不作为慢作为假作为乱作为专项治理实施方案
2024-12-26
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“不作为慢作为假作为乱作为”专项治理实施方案
为贯彻落实习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的一系
列重要讲话和批示精神，按照统一部署，我委决定开展“不作为、慢作
为、假作为、乱作为”专项治理，强化机关效能建设，切实转变工作作
风，推动决策部署落实，以硬作风促大作为。现制定方案如下：
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九
大精神，认真落实十九届中央纪委四次全会、十九届省纪委四次全会和
十九届市纪委四次全会安排部署，紧紧围绕中央和省委、市委重大决策
部署，以治理“不作为、慢作为、假作为、乱作为”为重点，聚焦形式
主义、官僚主义等突出问题新动向、新表现，切实解决一些干部“推诿
扯皮、吃拿卡要、懒政怠政、为官不为”等阻碍经济发展、损害党群干
群关系、影响机关形象的突出问题，在全委推行“立即办、马上办、办
得好、办得快”的工作作风，以狠抓落实为首要任务，坚持原则，勇于
担当，全面提升干部队伍素质和服务能力，保证政令畅通和工作落实，
营造人人想干事、人人能干事的良好氛围。
二、治理内容
结合我委工作实际，重点治理 3 大类 13 个方面的问题。
（一）学习贯彻落实中央精神和省委、市委部署方面
1．对中央精神和省委、市委部署学习不深不透，缺乏深层次思考；对
党的路线方针政策领会不深、把握不准，对中央精神只做口号式、机械
式的传达。
2．落实中央精神和省委、市委部署不够严肃；政治纪律和政治规矩意
识不够坚定，对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治内涵认识还
不够深刻。
3．贯彻落实中央和省委、市委部署表态多、行动少，调门高、落实
差，工作成效不显著；落实工作存在虎头蛇尾现象。
4．落实中央精神和省委、市委部署有打折扣、做选择、搞变通的现
象；站位全局、整体考量少，正确处理中央与地方、上级与下级关系的
能力不足，导致工作推进缓慢或偏离方向。
（二）履职尽责方面
1．在工作中缺乏主动性和创造性，满足于完成表面任务，对新情况、
新问题研究不够，缺乏有效应对措施。
2．面对困难和挑战时，存在畏难情绪，不敢担当、不愿负责，遇到问
题绕着走，甚至推卸责任。
3．服务意识淡薄，对待群众态度冷漠，对群众合理诉求置之不理，甚
至刁难群众，损害党和政府的形象。
4．工作效率低下，办事拖拉，不能按时保质保量完成工作任务，影响
整体工作进度。
5．缺乏团队协作精神，部门之间协调配合不够，信息沟通不畅，导致
工作衔接不紧密，影响整体效能。
（三）工作作风方面
1．工作态度不端正，存在“慵懒散”现象，上班时间做与工作无关的
事情，如上网聊天、玩游戏等，严重影响工作纪律。
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