城建系统关于开展庸懒散等作风纪律突出问题专项整顿工作方案
2024-12-26
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城建系统关于开展庸、懒、散等作风纪律突出问题专项整顿工
作方案
为切实严肃工作纪律，转变工作作风，提高工作效率和服务水平，
针对机关、直属单位部分党员干部存在的严重作风问题，从 201x 年 8 月
开始，用三个月左右的时间，集中组织专项整治活动，切实促进党员队
伍作风建设，结合实际，制定本方案。一、工作目标深入贯彻习近平新
时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真落实全面从严治党
要求，通过开展专项整治工作，不断深化作风建设，进一步完善作风建
设相关制度，进一步解决干部队伍中存在的“庸”、“懒”、“散”等
问题，切实把思想和行动统一到党的十九大精神上来，把精力和重点落
实到本单位的工作思路上来，教育引导党员干部，牢固树立“四个意
识”，进一步弘扬新风正气，提升工作效能，营造干部干事创业的良好
氛围，建立整治工作长效机制，以饱满的工作热情、良好的精神风貌，
以实际成效为全面发展贡献力量。
二、成立组织（略）
三、整治内容
（一）“庸”的行为。主要指在思想素质和工作能力方面存在的问
题和不足，即甘于平庸不求上进，工作能力不强，业务素质不高，工作
办法不多，没有能力履行岗位职责，难以胜任本职工作。具体表现为：
1.理想信念淡薄，不思进取，缺乏事业心和责任感；2.大局意识和政治
敏感性不强，没有团结协作精神，集体荣誉感差；3.工作状态不佳，进
取精神不强，长时间打不开工作局面，业绩平庸，工作处于后进状态；
4.业务不精练，作风不扎实，履行岗位职责或独立完成工作能力差；5.
对工作岗位职责认识不清，胆小怕事，不敢承担责任，完不成任务或完
成任务的质量不高；6.在各项考核中，名次靠后。
（二）“懒”的行为。主要指在工作状态方面存在的问题和不足，
即工作敷衍了事，遇事推诿扯皮，对工作不思考，不作为，不认真履行
岗位职责。具体表现为：1.上班时间做与工作无关的事情，如上网聊
天、玩游戏、炒股等；2.对领导布置的任务拖延不办，找各种理由推
脱；3.面对困难和问题，不主动寻求解决办法，消极应付；4.对待群众
态度冷漠，服务意识不强，办事效率低下；5.不参加或不按时参加单位
组织的学习培训，业务知识更新慢，跟不上时代发展；6.对上级政策文
件精神传达不及时，执行不到位，影响工作进展。
（三）“散”的行为。主要指在组织纪律和工作纪律方面存在的问
题和不足，即自由散漫，纪律松弛，缺乏组织观念。具体表现为：1.迟
到早退现象严重，无故旷工，不请假外出；2.会议迟到、早退、缺席，
不遵守会场纪律，会议期间随意走动、接打电话；3.工作时间擅自离
岗，串岗闲聊，影响他人工作；4.对单位规章制度置若罔闻，我行我
素，不按规定程序办事；5.不按时上下班，随意调休、换班，影响正常
工作秩序；6.不尊重领导，不服从管理，对同事缺乏基本的尊重和礼
貌，团队合作意识差。
四、方法步骤
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