关于建立三在村工作机制扎实推进党建扶贫工作实施方案
2024-12-26
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关于建立“三在村”工作机制扎实推进党建扶贫工作实施方案
为深入贯彻落实中央、省委和市委关于精准扶贫的安排部署和建
立“三在村”工作机制的要求，结合我处实际，制定本方案。
一、工作目标
围绕党建带扶贫、扶贫促党建工作，通过建立“岗位在村、阵地在
村、责任在村”的“三在村”机制，助推党建扶贫工作，帮助实现全处
脱贫致富。具体目标包括：一是确保所有贫困村和贫困户在 20xx 年底前
全部脱贫；二是提升村级党组织的战斗力和服务能力，使之成为推动农
村经济社会发展的重要力量；三是建立健全扶贫长效机制，防止返贫现
象发生，确保扶贫成果可持续。
二、工作任务
（一）建立“岗位在村”机制
按照市委组织部要求，结合我处实际，每村（社区）选派 1 名政治素
质好、工作能力强、会做群众工作的机关干部开展驻村帮扶。驻村干部
要肩负起助推精准扶贫、助推经济发展、助推示范创建、助推基础设施
改善、助推农民增收、助推民生改善、助推脱贫攻坚、助推“减贫摘
帽”、助推美丽乡村建设的挂帮任务，认真履职、敢于担当，切实把包
干扶贫工作落到实处。驻村干部要严守政治纪律和政治规矩，自觉服从
村党组织的指挥调度，认真落实好所承担的工作任务，每周在办事处工
作 5 天，下村不少于 3 次。同时，驻村干部需定期向上级汇报工作进
展，接受群众监督，确保各项工作透明、公开、公正。
（二）建立“阵地在村”机制
机关干部要加强同村（居）党支部沟通对接，推进“党建+”行动计
划，利用共产党员微信、支部主题党日活动、每月结对帮扶走访活动，
大力宣传习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记系列重要
讲话精神，以及中央、省委和市委一系列强农惠农富农和脱贫攻坚政策
措施，向村民传递更多正能量和致富信息，帮助实现党的组织和党的工
作在各村（居）全覆盖。通过这些活动，不仅能够增强党员的宗旨意识
和服务意识，还能够密切党群关系，提高基层党组织的凝聚力和战斗
力，为实现全面小康奠定坚实的组织基础。
（三）建立“责任在村”机制
机关干部要坚持以党建带扶贫、以扶贫促党建，精准制定扶贫计
划，及时研究解决党建扶贫工作中重点难点问题，切实做到党建工作与
精准扶贫工作同安排、同部署、同落实、同检查，积极协调社会各方面
力量，整合资源，努力使更多扶贫政策、资金在各村（居）落实。街道
党工委书记对精准扶贫工作负总责，严格落实精准扶贫第一责任人职
责，其他班子成员对分管领域内的扶贫工作也要高度重视，形成上下联
动、齐抓共管的良好局面。同时，要建立健全考核评价体系，将扶贫成
效作为评价干部政绩的重要依据，对于表现突出的个人和集体给予表彰
奖励，对于工作不力、敷衍塞责的要严肃问责，确保各项措施落地生
根、见到实效。
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