关于开展202x年度法律进单位活动实施方案
2024-12-26
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侵权投诉
关于开展 202x 年度“法律进单位”活动实施方案
根据《202x 年 XX 县“法律七进”工作要点的通知》、《202x 年 XX
县守法普法和依法治理工作要点》文件要求，结合实际工作要求，特制
订本方案。一、工作要求按照省、市、县“法律七进”的总体部署，紧
紧围绕县委、县政府中心工作，以做好全县“七五”普法的收官和“八
五”普法的谋划为主线，持续深入开展“法律七进”，继续抓好法治示
范建设。由县人力资源和社会保障局牵头，县民政局、县交通运输局、
县文化和广电旅游局、县卫生健康局等行业主管部门、各企事业单位具
体负责，共同开展工作。不断健全企事业单位经营管理人员学法用法制
度、企业员工（单位职工）经常性学法制度、企事业单位法律顾问制
度，公益普法制度，持续提升单位规范化管理水平，积极推进法治文化
繁荣发展，实现宣传教育有声势、有影响、有规模。
二、主要任务
（一）建立健全学法用法制度
1. 规范会前学法制度。为提高国家工作人员依法执政、依法行政、依
法办事的能力和水平，推进国家工作人员学法用法制度化、规范化，各
单位每月至少开展一次会前学法，聘请专家学者或部门负责人，围绕会
议议题、全县的中心工作或单位职能，有针对性地学习法律法规，同时
要将法律法规、法治知识、法律常识纳入干部教育培训内容，作为干部
队伍建设的必修课，确保每月至少开展一次会前学法、每季度至少开展
一次中心组集中学法。
2. 抓好领导干部、单位职工学法用法。将法律学习列入单位党委（党
组）中心组学习内容，不断提高单位主要负责人、分管领导、经营管理
人员干部学法、尊法、守法的意识。加强单位职工学法的教育培训、监
督管理和考核考评，充分利用会前学法、法律知识讲座、法律知识竞赛
等手段，提升职工对学法的参与度。全年组织会前学法不少于 12 次、开
展法制讲座不少于 2 次、组织法制知识测试不少于 1 次。切实树立诚信
守法、依法经营的良好形象，营造遵纪守法的企业文化氛围。
（二）深化法治宣传教育
1. 创新法治宣传方式。结合“互联网+法治宣传”模式，利用微博、微
信、移动客户端等新媒体平台，推送法治信息，发布典型案例，解读法
律法规，增强法治宣传教育的时效性和针对性。同时，依托法治公园、
法治长廊、法治文化广场等阵地，开展形式多样的法治宣传活动，使法
治文化深入人心，成为社会共识。
2. 深入开展专项法治宣传。针对不同群体的需求，开展有针对性的法
治宣传教育活动。如青少年法治宣传教育，通过校园法治文化节、法治
主题班会等形式，增强青少年的法治观念；农民工法治宣传教育，通过
送法下乡、法治夜校等活动，提高农民工的法律意识和维权能力；企业
法治宣传教育，通过法律咨询、专题培训等方式，促进企业依法经营、
诚信经营。
（三）推进法治文化建设
1. 加强法治文化阵地建设。在城市社区、农村、学校、企业等场所，
建设一批法治文化主题公园、法治文化广场、法治文化长廊等，形成覆
盖城乡的法治文化传播网络。通过这些阵地，定期举办法治文艺演出、
法治书画展、法治电影放映等活动，丰富群众的法治文化生活。
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