关于开展村两委班子及成员任期考核并组织推荐人选工作的方案
2024-12-26
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关于开展村“两委”班子及成员任期考核并组织推荐人选工作
的方案
按照《关于做好 202x 年全省村（社区）“两委”换届工作的通知》
要求，202x 年村级组织任期届满将进行换届选举，为全面掌握村级组织
201x 年换届以来的运行情况，科学评价村干部工作实绩，为村级组织换
届选举工作打下坚实基础，决定在村级组织换届选举前全面开展任期考
核，并通过组织推荐村党组织成员人选的方式初步掌握换届选举人选情
况，现就具体事项制定如下方案。
一、考核内容
重点考核村“两委”班子建设和运行情况以及每位村干部换届以来德才
表现、履行职责、工作实绩、廉洁自律等情况，主要包括个人政治素质
和道德品行，完成上级党委政府安排工作任务情况，推动脱贫攻坚、乡
村振兴和农村经济社会事业发展等情况，为民办实事和村干部诺言兑现
情况，贯彻执行村务管理制度、规范村级财务管理、执行村务民主决
策、民主管理、民主公开的情况，遵守党的纪律、廉洁自律等情况。同
时，组织党员、村民代表和部分群众推荐村党组织候选人初步人选。
二、主要步骤和时间安排
村“两委”班子及成员任期考核并组织推荐人选工作由乡（镇）党委派
出考核组，自 1 月下旬开始，2 月 8 日前全面结束。主要分为三个阶
段：
（一）考核准备阶段（1 月 31 日前）
1. 乡（镇）党委组织召开村“两委”班子及成员任期考核并组织推荐
人选工作动员会，组织村干部和党员学习了《村“两委”换届工作指导
手册》《中国共产党基层组织选举工作条例》等有关条例和文件精神，
同时利用宣传栏向村民群众进行宣传，使大家了解任期考核和组织推荐
人选的目的、意义、方法、程序和要求，提高广大村民参与的积极性和
主动性。
2. 制定详细的考核工作方案，明确考核的内容、标准、方法、程序和
时间安排，确保考核工作有章可循、有序进行。考核组由乡（镇）党委
委员担任组长，抽调熟悉农村工作、责任心强、作风正派的同志参加，
确保考核工作的公正性和权威性。
3. 做好考核前的各项准备工作，包括收集整理相关资料、设计制作调
查问卷、印制考核表格、准备考核所需的其他材料等，确保考核工作顺
利开展。
（二）考核实施阶段（2 月 1 日至2月6日）
1. 召开考核大会。考核组到达考核村后，首先召开考核大会，由考核
组组长宣布考核工作安排，介绍考核组成员，说明考核的目的、意义、
方法、程序和要求，听取村“两委”班子的工作报告，组织党员、村民
代表和部分群众进行民主测评。
2. 进行个别谈话。考核组与村“两委”班子成员、党员代表、村民代
表、部分群众进行个别谈话，深入了解村“两委”班子建设和运行情
况，以及每位村干部的德才表现、履行职责、工作实绩、廉洁自律等情
况。谈话过程中，考核组成员应认真倾听、详细记录，确保信息的真实
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