关于开展文明四创建活动实施方案
2024-12-26
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关于开展“文明四创建”活动实施方案
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的
xxx 精神和北大荒“三项教育”精神，坚持以人为本，以提高党员干部
和局直居民的文明素养和提升城镇文明程度为目标，以“文明四创
建”活动为载体，推动“三优”文明城镇建设水平，努力提高局直公民
文明素质，为加快城镇建设和社区管理工作提供坚实的思想保障和精神
动力。
二、创建标准
（一）“六好文明科室”创建标准
1、学习风气好。科室人员有较强的学习意识，树立终身学习的理
念，自觉学习党的理论、路线、方针、政策，认真钻研业务知识，使自
身素质得到全面提高。科室人员有学习交流，个人有学习成果，学习的
成果主要体现在业务能力的提高和有学习体会文章。通过定期举办学习
会、研讨会等形式，增强科室人员的政治理论水平和业务能力，确保每
位同志都能在各自岗位上发挥出最大的效能。
2、工作创新好。科室人员能认真履行科室职能，科室工作有计划、
有检查、有监督、有总结，按时高质量完成局领导和上级交办的各项工
作任务。建立“创先争优”机制，认真培育、总结、推广好的典型和经
验，与时俱进，不断创新。工作中加强调研，能及时发现问题，并提出
建议和解决问题的办法。科室所组织举办的活动、开展的工作、撰写的
文章、总结能被上级所肯定、采用或推广。通过创新工作方法和管理机
制，不断提升工作效率和服务质量，确保各项工作有序高效推进。
3、服务意识好。科室人员爱岗敬业，恪尽职守，工作中坚持高标
准、严要求，有较强的工作责任心；积极主动地为干部职工服务，热心
为基层办实事、好事；热情礼貌地对待来电、来访者，坚持使用文明用
语，办事不相互推诿、扯皮，杜绝行政不作为现象，切实转变机关作
风。通过设立便民服务窗口、开通服务热线等方式，增强服务意识，提
升服务质量，让群众感受到党和政府的温暖。
4、廉洁自律好。科室人员遵纪守法，落实党风廉政建设责任制，依
法行政，干净做事，严格遵守机关各项规章制度，自觉接受监督管理，
坚决杜绝不廉洁行为，无违法违纪现象发生。上班不迟到、不早退，不
擅自离岗，不从事非法组织活动。通过加强廉政教育、完善监督机制等
措施，营造风清气正的工作氛围，确保每一位同志都能在廉洁自律方面
做出表率。
5、勤俭节约好。科室人员严格执行节能减排政策，倡导绿色办公，
减少资源浪费，注重环保，从点滴做起，养成良好的节约习惯。在日常
工作中，合理安排经费开支，严格控制非必要支出，确保每一笔资金都
用在刀刃上。通过举办节能宣传周、开展节能竞赛等活动，增强全体人
员的节约意识，形成人人参与、共同维护的良好风尚。
6、团队协作好。科室人员团结一致，互帮互助，形成良好的团队氛
围。在工作中，能够做到分工明确，责任到人，协同作战，确保各项任
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