关于深入整治农村基层带头人队伍培养不足问题专项整治工作方案
2024-12-26
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关于深入整治农村基层带头人队伍培养不足问题专项整治工作
方案
为认真落实区委 XX 领导小组《关于在第二批 XX 中深入推进专项整治
的通知》要求，进一步突出重点、靶向治疗，持续用力、一抓到底，从
源头上纠治农村基层带头人队伍培养不足“后继乏人”现象，现就深入
整治农村基层带头人队伍培养不足问题专项整治工作，制定如下方案。
一、目标任务
深入学习贯彻习近平总书记关于基层治理重要论述重要指示批示精
神，认真检视农村基层带头人队伍“后继乏人”现象，系统梳理调研发
现的问题、群众反映强烈的问题和平时工作中最担心、最怕出事的问
题，持续加大专项整治力度，进一步优化举措、完善机制、压实责任，
不断激发坚强战斗堡垒作用，为 XX 高质量发展提供坚强组织保障。通过
此次专项整治，旨在形成一套行之有效的农村基层带头人选拔、培养、
管理、激励机制，确保农村基层干部队伍始终保持生机与活力，为实现
乡村振兴战略目标奠定坚实基础。
二、整治重点及责任分工
（一）着力解决村党组织书记人难选、无人选的问题
整治措施：一是实施“双百计划”。以实施“双百”计划（百名产
业带头人、百名村党组织带头人）为抓手，从产业带头人中重点筛选百
名政治过硬、诚信奉献、有责任担当的优秀分子，纳入“三红”工程培
养体系，跟踪培养成村党组织带头人；从村党组织带头人及“两委”成
员中重点筛选百名思想解放、求实创新、有经济头脑的优秀人员，鼓励
其带头领办、创办产业，跟踪培养成产业带头人。二是开展主题培训。
聚焦村党组织书记贯彻落实乡村振兴部署要求不到位、谋划不够、思路
不宽等现象，区委组织部负责协调相关部门抓好村党组织书记、村集体
经济组织负责人等主体的培养教育工作，扎实开展乡村振兴主题培训，
加大对农村党支部书记理论武装和专业培训。三是加强届中分析。对照
好支书XX条标准、好班子XX条标准和德能勤绩廉要求，以实地调研、
面对面访谈、民主测评、资格联审和综合研判等方式，对所有村“两
委”班子及班子成员逐一分析研判，及时发现和纠正苗头性、倾向性问
题，确保村党组织书记队伍始终保持先进性和纯洁性。
（二）着力解决村“两委”班子结构不合理、战斗力不强的问题
整治措施：一是优化班子结构。结合村“两委”换届工作，严格按
照中央和省市区委关于村“两委”班子建设的要求，注重选拔政治素质
高、带富能力强、服务意识好的优秀人才进入村“两委”班子，特别是
要注重选拔年轻化、知识化的干部，优化班子年龄结构和知识结构，增
强班子整体战斗力。二是强化能力提升。针对部分村“两委”班子成员
能力素质不高、工作方法单一等问题，区级层面将定期举办村“两
委”班子成员培训班，邀请专家学者和优秀村干部进行专题授课，重点
提升班子成员的政治素养、法治观念、市场经济知识和服务群众的能
力。三是健全激励机制。建立健全村“两委”班子成员考核评价和激励
约束机制，坚持物质奖励与精神激励相结合，对表现优秀的村“两
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