国有油田企业党委201x年作风纪律整顿活动实施方案
2024-12-26
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国有油田企业党委 201x 年作风纪律整顿活动实施方案
公司各支部、各单位：
为了进一步加强作风纪律建设，着力解决干部职工在思想、工作、
纪律、作风等方面存在的突出问题，努力使干部职工的劳动纪律意识明
显增强，工作作风明显转变，精神面貌明显改观，服务水平明显提升，
工作效率明显提高，营造干事创业的良好工作氛围。结合集团公司 201x
年职代会精神，经研究，决定在全厂开展为期 1 个月的作风纪律整顿活
动，具体如下：
一、指导思想
以党的十九大会议精神为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于进
一步纠正“四风”，加强作风建设重要指示精神，严格执行中央八项规
定精神，贯彻集团公司、总公司和分公司三级职代会精神，倡导开拓进
取、奋发有为、清正廉洁、艰苦奋斗的工作作风，打造政治坚定、纪律
严明、作风优良、业务精良的干部职工队伍，营造团结和谐、干事创业
的浓厚氛围。
二、目标任务
通过集中整顿活动，以加强教育为基础、以正风肃纪为目的，着力
解决当前在工作纪律、思想作风方面存在的突出问题，促进作风明显转
变，组织纪律明显增强，工作效率明显提高，为分公司的发展营造一个
风气正、人心齐、健康和谐的环境。重点整顿以下几方面：
（一）思想方面。一是党性不坚定，组织意识不强。突出表现在只
讲待遇、不讲奉献，牢骚满腹、消极懈怠，不服从组织安排，只讲个人
利益，对组织决定的事情说三道四，背后散布小消息。特别是“四个意
识”不强、不参加组织生活会、顶风违规违纪的党员领导干部。二是不
重视学习，工作态度不端正，业务水平低，素质能力与新形势、新任务
不相适应的问题。三是工作思路不清，工作标准低，得过且过，不求上
进，缺乏积极性和主动性的问题。四是工作拈轻怕重，自我加压不够，
存在畏难情绪，过分强调客观原因，工作落实不到位的问题。五是对当
前的新政策、新形势认识不够，思想上麻痹大意，行动上迟缓，影响了
工作的推进和效率。
（二）工作纪律方面。一是上班时间做与工作无关的事情，如上网
聊天、炒股、看电影等。二是迟到早退现象严重，工作时间擅自离岗，
影响正常工作秩序。三是会议纪律松散，参会人员迟到、缺席、中途离
场等现象时有发生，影响会议效果。四是工作交接不及时，责任不明，
推诿扯皮，导致工作延误。五是对待群众态度生硬，服务意识淡薄，不
能耐心细致地解决问题，损害了公司的形象。
（三）工作作风方面。一是形式主义、官僚主义问题依然存在，工
作中重形式轻实效，热衷于做表面文章，忽视实际效果。二是工作中缺
乏创新精神，墨守成规，不敢尝试新方法、新技术，导致工作效率低
下。三是工作中缺乏团队协作精神，各自为政，缺乏沟通协调，影响整
体工作效果。四是工作中缺乏责任感，遇到问题绕着走，不愿承担责
任，导致问题积累，影响工作进度。五是工作中缺乏危机意识，安于现
状，不思进取，缺乏紧迫感和使命感。
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