集团公司某项目部关于开展助推新跨越建功新时代争杯夺旗当标兵劳动竞赛的活动方案
2024-12-26
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集团公司某项目部关于开展“助推新跨越、建功新时代”争杯
夺旗当标兵劳动竞赛的活动方案
为更好更快地完成 XX 市轨道交通 1 号线 XX 项目施工生产任务，根据
《XX 轨道交通四号线土建项目建设管理有限公司关于开展“助推新跨
越、建功新时代”主题劳动竞赛的通知》(XX 轨四土建〔201x〕82 号)文
件要求，结合 XX 轨道交通 1 号线 XX 项目部实际，特制定项目部开
展“助推新跨越、建功新时代”主题劳动竞赛实施方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习了党的十
九大和十九届一中、二中、三中全会精神以及 XX 省第十次党代会和中国
中铁第四次党代会精神，紧紧围绕 XX 加快建设现代化经济体系、大力构
建现代化基础设施网络、全力打造世界一流的“绿色能源”“绿色食
品”“健康生活目的地”“三张牌”的目标要求，广泛开展重点工程劳
动竞赛，组织动员各参建单位及参建职工大力弘扬劳模精神和工匠精
神，以高质量发展为目标，把重点工程项目建设成精品工程、优质工
程，为全面脱贫、全面建成小康社会、谱写好 XX 人民幸福美满生活的新
篇章建功立业。号召项目部全体干部、员工立即行动起来，迅速掀起全
面施工大干高潮，确保项目各项任务目标圆满完成。
二、组织领导
为切实加强对竞赛活动的组织领导，成立了健全的劳动竞赛活动领
导小组。组长由经理和书记共同担任，副组长为班子副职成员，成员包
括各部门负责人。劳动竞赛活动领导小组下设办公室，具体负责劳动竞
赛的日常工作。竞赛办设在综合办公室，主任由办公室主任 XX 兼任。竞
赛办公室具体负责对竞赛日常工作的督促协调，材料的收集整理。各部
门按照职责分工分别做好相应工作，确保竞赛活动顺利进行，达到预期
效果。
三、竞赛分类和时间安排
劳动竞赛分为四个类别，一是在各协作队伍开展“夺金杯”优秀协
作队伍竞赛；二是在各部门开展“创优争先”部门竞赛；三是在全体员
工中开展“岗位能手”个人竞赛；四是在技术攻关小组中开展“创新先
锋”技术竞赛。竞赛时间为 201x 年x月至 201x 年x月，为期一年，分
为准备阶段、实施阶段和总结表彰阶段。准备阶段主要进行竞赛方案的
宣传动员、参赛队伍的组建及培训等准备工作；实施阶段为竞赛主体阶
段，各参赛单位和个人将围绕既定目标，积极开展各项工作，力争取得
优异成绩；总结表彰阶段则对竞赛过程中的先进集体和个人进行表彰奖
励，总结经验教训，形成可复制推广的经验做法。
四、竞赛内容与目标
本次劳动竞赛的主要内容包括但不限于以下几个方面：一是工程质
量，确保工程项目的每一个环节都符合国家相关标准和技术规范要求，
努力打造精品工程；二是安全生产，全面落实安全生产责任制，强化现
场安全管理，杜绝重大安全事故发生；三是环境保护，严格执行环保法
律法规，采取有效措施减少施工过程中对环境的影响；四是技术创新，
鼓励和支持各参建单位及个人积极参与技术创新活动，推动项目科技进
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