纪检监察系统能力建设专项活动方案
2024-12-26
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纪检监察系统“能力建设”专项活动方案
为适应全面从严治党和加强党内监督的新形势和新要求，进一步提
高纪检监察干部能力素质，市纪委在全市纪检监察系统开展能力素质提
升专项活动。现就此项活动制订方案如下。
一、总体目标和要求
按照“打铁还需自身硬”的要求，以提升能力素质、有效履行职责为目
标，分层次强化对纪检监察干部的教育培训和岗位锻炼。针对纪检监察
机构体制改革后新进干部较多、业务不熟等问题，全面培训的基础上，
加强“传帮带”，促使新进干部尽快熟悉岗位工作。针对换届后各级纪
委新进班子成员较多，分级分层次开展业务培训，提高各级纪委班子的
履职能力。针对纪委机关干部交流不够，业务能力单一的问题，加
强“短板”培训，提高纪检监察干部执纪监督能力和综合素质。
二、主要任务和措施
（一）主要任务：着重抓好四项工作：一是坚持“忠诚、干净、担
当”的目标，加强作风建设，使纪检监察干部从思想上坚定信念、强化
使命担当，明确自身职责定位，强化政治意识和监督执纪意识。二是抓
好全员培训，提升纪检监察干部业务知识水平。三是加强岗位实践锻
炼，切实提高纪检监察干部业务技能。四是开展能力测试和考评，帮助
纪检监察干部发现不足，督促学习提高。
（二）方法措施：1.开展一次大讨论。深入开展“三个为什么”大
讨论，即“来纪委为了什么？在纪委干了什么？离开纪委留下了什
么？”，统一思想认识，明确事业目标，查找能力弱项，制订个人能力
提升计划。（初步拟定于 3 月）2.办好两个讲堂。一是继续办好“学思
践悟”大讲堂。今年举办 2 期大讲堂，邀请高层次专业教师、上级纪委
专家能手授课，加强对体制机制改革及创新工作思路的了解掌握；推出
本系统业务骨干传授技能，帮助解决工作中遇到的具体问题。（初步拟
定4月、9月各举办一期）二是结合支部工作，发挥好“纪检微讲
堂”的平台作用，坚持每月一次，每次围绕一个主题，邀请有经验的同
志分享经验，促进理论与实践相结合，提升干部的综合能力。
三、实施步骤
（一）动员部署阶段（20xx 年1月至2 月）。召开全市纪检监察系统能
力素质提升专项活动动员大会，传达学习上级有关精神，部署全市纪检
监察系统能力素质提升专项活动，确保全体干部充分认识到活动的重要
性和紧迫性，增强参与活动的积极性和主动性。
（二）学习教育阶段（20xx 年3月至6月）。通过集中学习、专题研
讨、在线学习等多种形式，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义
思想，特别是关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的重要论
述，以及党章党规党纪等基本知识。组织干部参加各类培训班，邀请专
家学者进行专题辅导，提升干部的政治理论水平和业务能力。同时，利
用“学思践悟”大讲堂和“纪检微讲堂”等平台，开展业务知识和技能
的学习交流，确保每位干部都能在理论学习中有所收获，在业务培训中
有所提升。
（三）实践锻炼阶段（20xx 年7月至10月）。结合实际工作需要，选
派优秀干部到基层一线、重要岗位进行挂职锻炼，增加实践经验，提升
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