某单位创建文明单位实施方案
2024-12-26
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某单位创建文明单位实施方案
为进一步改进某某单位工作作风，提高工作效率，提升交易服务水
平和质量，推动某某单位事业可持续发展，经党组研究决定，在某某单
位全面开展创建文明单位活动。现结合实际，制定本方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的二十大精神
和培育践行社会主义核心价值观为工作主线，以“弘扬文明新风、打造
阳光单位”为宗旨，紧紧围绕全市工作大局，立足公共服务职能定位，
规范行为，提升运行效能，内强素质、外塑形象，强化思想道德建设，
优化办事服务环境，引导工作人员自觉履行服务职能、恪守职业道德、
遵守职业纪律、不断提高专业素质和文明程度，为群众提供优质高效的
服务，建设“全省标杆、全国一流”的单位。
二、组织领导
为加强对创建活动的领导，成立文明创建工作领导小组。组长：某
某某；副组长：某某某；成员：某某某等。领导小组下设办公室，负责
文明创建的日常事务，确保各项活动有序进行，形成上下联动、全员参
与的良好局面。
三、创建内容
通过全体干部职工的共同努力，着力打造“学习型、和谐型、服务
型、廉洁型”机关建设。
（一）加强学习教育，创建学习型单位。通过创新学习理念、学习
方式、学习机制，建设学习氛围浓厚的单位。一是抓好习近平新时代中
国特色社会主义思想和党的二十大精神的学习贯彻。全年党组理论学习
中心组集体学习研讨不少于 4 次，专题学习了《习近平谈治国理政》第
三卷，用马克思主义中国化最新成果武装头脑指导实践推动工作。组织
各支部党员开展“学习了党的二十大精神，做新时代合格党员”研讨
会。组织中心副科以上干部职工参加干部网络学院党的二十大精神和
《习近平谈治国理政》第三卷专题培训班。二是抓好业务知识和技能的
学习培训。结合岗位需求，定期举办业务知识讲座和技术交流会，邀请
行业专家和优秀人才进行授课，提高干部职工的专业能力和技术水平。
鼓励和支持干部职工参加各类继续教育和专业资格考试，不断提升综合
素质和服务能力。三是加强思想政治教育。通过开展形式多样的主题教
育活动，如主题党日、红色基地参观等，增强干部职工的政治意识、大
局意识、核心意识、看齐意识，坚定理想信念，筑牢思想防线。
（二）注重人文关怀，创建和谐型单位。营造良好的工作氛围，构
建和谐的人际关系，促进身心健康，激发工作热情。一是建立完善的心
理健康服务体系。设立职工心理咨询服务室，定期邀请心理咨询师为干
部职工提供心理健康辅导，帮助解决工作生活中的心理问题，提高心理
调适能力。二是丰富文化生活。积极组织文体活动，如篮球赛、乒乓球
赛、书画摄影展等，既丰富了业余生活，又增强了团队凝聚力。三是关
心职工生活。建立职工困难帮扶机制，对家庭经济困难、身患重病或其
他特殊困难的职工给予及时的帮助和支持，让职工感受到组织的温暖和
关怀。
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