某单位开展作风建设年活动的实施方案
2024-12-26
40.03KB
6 页
侵权投诉
某单位开展作风建设年活动的实施方案
为加强 XX 作风建设，提升 XX 服务保障能力，按照 XX 要求，结合 XX
工作实际，特制定本实施方案。
一、指导思想
以党的十九大会议精神为指导，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精
神，根据习近平总书记关于“作风建设永远在路上”的重要指示，以及
上级党委关于作风建设年活动的要求，结合中心实际，着力解决领导干
部作风、机关队伍作风、基层队伍作风方面存在的突出问题，大力倡导
和树立精准严实工作标准，发扬务实高效、勇于担当、廉洁勤政、认真
负责的工作作风，使广大党员干部主动适应作风建设新常态，为实现 XX
各项服务保障工作的有序运行和效能提升提供坚强保障。
二、活动目标
通过抓领导干部作风，解决理想信念不强问题，解决“四风”隐形变异
问题，解决“庸懒散怠推”问题；通过抓机关队伍作风，解决工作作风
不实问题，解决服务效能不高问题，解决工作纪律松懈问题；通过抓基
层队伍作风，解决不按章操作、违反工作纪律问题；解决精神状态不
佳、责任意识不强问题。
三、组织机构
（一）成立 XX“作风建设年”活动领导小组
组长：XX
副组长：XX
成员：XX
领导小组办公室设在 XX 办公室，对作风建设各项具体工作任务统筹组织
协调。
（二）成立 XX“作风建设年”活动实施小组
成立四个实施工作小组：干部作风工作小组、机关作风工作小组、基层
作风工作小组、监督工作小组。
四、机构职责
（一）领导小组
负责制定此次作风建设年活动目标、活动阶段、指明活动方向；并对各
部门作风建设年活动开展情况进行综合考核评估；
（二）分工明确，确保实效
1. 干部作风工作小组：主要负责领导干部的思想政治教育，强化理想
信念，提高党性修养。定期组织领导干部参加专题培训和学习，深入学
习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党的
重要论述，引导领导干部树立正确的权力观、政绩观、事业观，增
强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。同时，加强
对领导干部的日常管理监督，建立健全领导干部个人有关事项报告制
度，完善领导干部考核评价机制，推动形成良好的示范带头作用。
2. 机关作风工作小组：主要负责机关工作人员的作风建设，提高工作
效率和服务质量。通过定期召开作风建设工作会议，分析机关作风建设
中存在的问题，提出改进措施。加强对机关工作人员的职业道德教育，
培养爱岗敬业、甘于奉献的精神。优化工作流程，减少不必要的审批环
节，提高办事效率。建立和完善机关服务承诺制，公开服务内容、程
声明：本站所有页面所展现的信息内容均由用户自行发布或自行提供，可能存在所发布的信息并未获得所有人授权、或信息不准确、不完整的情况；本网站仅为用户提供信息发布渠道，虽严格审核把关，但无法完全排除差错或疏漏，因此，本网站不对其发布信息的真实性、准确性和合法性负责。
