某市委办副主任在x年度机关党支部组织生活会上的剖析材料
2024-12-10
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某市委办副主任在 x 年度机关党支部组织生活会上的剖析材料
根据会议安排，现就个人有关情况作个检视汇报：一、检视剖析存
在的问题（一）在学习的知行合一上做得还不够。一是系统学习不够。
日常性工作比较多，在学习中存在应急式、突击式、要点式学习的现
象，往往是“浏览式”“标题式”“概要式”学习，全面学、系统学、
深入学不够，对许多内容理解领会比较肤浅。二是理解精髓不够。没有
准确地把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓，没有准确把握
蕴含其中的马克思主义立场、观点、方法，一知半解、浅尝辄止的问题
是存在的。三是实践运用不够。理论指导实践有差距，学归学、用归
用，学用两张皮的现象依然存在，运用学习成果解决工作难题，加强文
稿写作的能力不够，学了不少，用得不多。
（二）在工作的担当干事上做得还不够。认真执行上级决策部署，
主动围绕上级决心意图，积极筹划开展工作，但有时在全局观念、主动
作为和更新理念上还不够坚决。一是全局观念不够。在办公室内部分组
上，对材料组的工作比较积极，但对其他组的工作出谋划策不多，对其
他工作，甚至全局工作发言不多，担心自己越权、错位、过了界。二是
主动作为不够。作为办公室人员，本应积极主动了解掌握各单位各部门
的工作动态，但由于平时工作比较忙，自己又不喜欢窜门，因而很少主
动到各单位各部门了解其工作情况，确实需要某方面的材料时，才会要
求各科室报送或临时去搜集，影响了工作效率。此外，在主动出谋划
策、主动为领导写材料、主动想办法干好本职上还存在差距。三是更新
理念不够。在文秘工作岗位上，存在凭经验、按老套路开展工作的情
况，写材料不注重创新，不注重与时俱进，有时一个提纲，一个框架反
复用、重复用，文稿质量不高。
（三）在作风的从严从实上做得还不够。一是“干在前、苦在
前”不够一贯。随着在文秘岗位上工作的时间增加，不知不觉中有了厌
倦心理，有时满足于在什么岗位就做什么事，缺乏持续的进取心和奋斗
精神。尤其是在面对繁重任务和压力时，偶尔会出现畏难情绪，未能始
终保持高昂的精神状态和饱满的工作热情。二是自我要求不够严格。在
工作中，有时存在“过得去”的心态，对一些细节问题重视不足，导致
工作标准不高，工作质量受到影响。特别是在时间紧迫的情况下，容易
忽视对工作成果的细致打磨，影响了工作的整体质量和效果。三是廉洁
自律意识有待加强。虽然能够遵守党纪国法，但在日常工作中，对于一
些小节问题的警惕性不够高，有时认为这些小事不会影响大局，从而放
松了对自己的要求。这种思想上的松懈，容易在无形中降低个人的道德
底线，影响自身的形象和威信。
（四）在服务群众的宗旨意识上做得还不够。作为文秘工作人员，
直接与基层群众接触的机会相对较少，但在起草文件、撰写报告等工作
中，应该始终将人民群众的利益放在首位，确保各项政策措施真正惠及
广大百姓。然而，在实际工作中，有时对政策的解读不够深入，对群众
的实际需求了解不够充分，导致起草的文件和报告与实际情况存在一定
偏差，难以有效解决群众的实际困难。此外，由于工作性质的原因，与
基层单位和群众的沟通交流不够频繁，缺乏对基层实际情况的第一手资
料，这不仅影响了工作的针对性和实效性，也在一定程度上削弱了与群
众之间的联系和信任。四是服务态度需要进一步改善。在接待来访群众
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