某高校后勤宣传工作方案
2024-12-26
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某高校后勤宣传工作方案
为了大力加强后勤文化建设，更好地开展后勤宣传工作，扩大宣传
范围，提升宣传效果，营造良好的舆论氛围，全面展示后勤工作良好形
象，特制定后勤宣传工作方案如下：
一、加强宣传队伍建设，明确宣传骨干成员组成
1. 后勤处各科室、中心须指派一名人员负责本部门的宣传工作，主要
包括信息的采集、稿件的撰写及报送。这一措施旨在确保每个部门都能
及时有效地传达其工作动态，提高后勤工作的透明度和公众认知度。
2. 后勤处宣传工作由办公室全面统领协调，稿件撰写或者作品摄制
后，拟在后勤处网发布的，由所在部门审稿上传，由后勤处办公室审稿
发布；拟在学校网或者投校外媒体发布的，经所在部门及分管处长审稿
后，由办公室统一报送。通过这样的流程管理，可以有效保证信息的真
实性和准确性，同时也有利于统一宣传口径，形成合力。
二、充分利用各类网站、报纸等传统宣传平台，争取多发稿件、发
优质稿件
1. 利用后勤处官方网站进行常规宣传。要求后勤各部门每月至少在后
勤处官方网站发表 1 篇新闻稿件，稿件题材包括新闻、通讯、报道等对
后勤形象起到正面宣传的各种形式。这种定期发布机制不仅能够及时反
映后勤工作的最新进展，还能增强师生员工对后勤工作的了解和支持。
2. 择取典型题材稿件进行重点宣传。后勤各部门每年要争取在关注度
较高的省教育厅官方网站等知名媒体发表稿件 2 篇以上。选择具有代表
性的案例进行深入报道，有助于提升后勤工作的社会影响力，展现后勤
工作者的专业精神和服务意识。
3. 维护好后勤处官方网站。后勤处办公室负责定期更新、维护网站内
容，包括各类规章制度、工作周报、各类重要会议纪要等。保持网站内
容的新鲜度和实用性，对于提升网站的访问量和用户粘性至关重要。
三、多形式、多渠道开展后勤宣传工作
1. 组织开展丰富的后勤活动。后勤处办公室负责组织全处范围的职工
活动，后勤各部门负责组织本部门的职工活动，活动内容要求健康向
上，包括组织文体活动、技能大赛、各类学习讲座等。通过这些丰富多
彩的活动，不仅能够丰富职工的精神文化生活，还能增强团队凝聚力，
激发工作热情。
2. 及时做好后勤工作宣传专栏更换工作。由处办公室负责协调各部门
紧密结合时政做好相关宣传工作。定期更新宣传栏的内容，确保信息的
时效性和针对性，使广大师生能够第一时间了解到后勤工作的最新动
态。
3. 利用新媒体平台开展后勤宣传工作。由办公室牵头负责后勤服务新
平台的建设工作，包括微信平台、QQ 平台及微博服务等。新媒体平台以
其传播速度快、覆盖范围广的特点，成为现代宣传工作中不可或缺的重
要工具。通过合理运用新媒体，可以更有效地传递后勤工作的信息，拉
近与师生的距离，增强互动性。
四、加强宣传工作的理论学习与实践探索
1. 学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻党的教育方
针，坚持社会主义办学方向，将宣传工作作为后勤文化建设的重要组成
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