某国企x年度提质增效工作方案
2024-12-26
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某国企 x 年度提质增效工作方案
为全面贯彻落实行业提质增效工作部署和全省商业“1246+N”高质
量发展战略规划,引导广大干部职工增强忧患意识,树立“过紧日
子”思想,进一步提高企业投入产出效率,持续在质量提升、控员降
本、管理增效上发力,推动完成企业年度提质增效工作目标,结合实际
制定本方案。
一、指导思想和目标要求
深入贯彻高质量发展战略规划,以 202x 年度全省商业提质增效目标任务
要求为指导,牢固树立挖潜、提质、降本、增效的新提质增效理念,紧
紧围绕“精益管理降本增效是内功”中心思想,突出精益管理、消除浪
费的核心任务,充分结合层级对标、质量管理体系、绩效考评、科技创
新和标准化等管理工作,突出目标引领,优化工作流程,强化费用管
控,合理运用精益管理的工具方法,破解节能降耗、降本增效的难题,
有效提高经济运行质量和经济效益,推动企业变单一途径的压控成本为
高质量发展思想指导下的依靠质量改进、管理提升、服务升级最终实现
提质增效。根据 XX 省局(公司)下达的《XXXX 年全省 XX 商业提质增效
目标任务》(XX 计〔202X〕XX 号),确定 XX 市局(公司)202X 年度提
质增效总体目标:XXX 万元。
二、组织机构和工作职能
(一)成立提质增效工作领导小组
为扎实开展年度提质增效工作,确保年度目标任务顺利完成,特成立提
质增效工作领导小组。组长:XXX;副组长:XXX、XXX、XXX、XXX;成
员:XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX。领导小组下设办公室在企
业管理科,负责提质增效工作的统筹协调、具体实施等相关工作。主
任:XXX;成员:XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX。
领导小组的主要职责包括但不限于:研究制定提质增效工作的方针
政策、总体目标和主要措施;审定提质增效工作计划及实施方案;协调
解决提质增效工作中遇到的重大问题;监督、检查提质增效工作的落实
情况;总结推广提质增效工作经验和成果。办公室作为领导小组的日常
办事机构,承担着具体的组织、协调和服务工作,确保领导小组的各项
决策能够得到有效执行。
三、具体措施与实施步骤
(一)加强组织领导,明确责任分工
各级领导要高度重视提质增效工作,将其作为当前和今后一个时期的重
要任务来抓。各相关部门和单位要按照职责分工,细化工作措施,确保
每一项工作都有人管、有人做、有人负责。领导小组将定期召开会议,
听取工作进展情况汇报,及时解决存在的问题,确保各项工作有序推
进。
(二)深化内部管理,提升运营效率
1. 推进精益生产管理。通过引进先进的管理理念和技术手段,优化生
产流程,减少无效劳动和资源浪费,提高生产效率。例如,可以采用六
西格玛、5S 现场管理等工具,对生产过程进行精细化管理,确保每一道
工序都达到最优状态。
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