某国企思想道德建设工作方案
2024-12-26
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某国企思想道德建设工作方案
各单位、各部室：
为全面贯彻落实党的十九大精神，深入开展社会公德、职业道德、
家庭美德、个人品德教育活动，奋力推进企业安全生产的顺利开展，特
制订本公司职工思想道德建设活动实施方案。
一、思想道德建设的指导思想
加强思想道德建设要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以十九大精
神为指导，全面贯彻落实科学发展观，以提高干部职工思想道德素质和
社会文明程度为目标，倡导爱国、敬业、诚信、友善等基本道德规范。
以道德建设 20 字基本要求（爱国守法、明理诚信、团结友爱、勤俭自
强、敬业奉献）为内容，从抓好广大干部职工的“四德”教育入手（社
会公德、职业道德、家庭美德和个人品德），进一步培养广大干部树
立“三观”（世界观、人生观、价值观）、“四有”（有理想、有道
德、有文化、有纪律）、“五热爱”（爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科
学、爱社会主义）的意识。通过主题鲜明、内容丰富、形式多样的道德
实践活动，在干部中大力倡导和努力形成爱岗敬业、忠于职守、勤政廉
洁、遵纪守法、诚信友善、文明和谐的良好氛围。引导广大干部自觉养
成良好的道德素养和行为习惯，使干部真正成为思想道德建设的推动
者、实践者，树立新形象，为促进发展和构建和谐做出贡献。
二、思想道德建设活动的内容和方法
（一）学习教育
学习教育阶段主要突出道德建设这个核心，加强企业文化宣贯、法
制宣传力度，使员工认识到什么该做，什么不该做，什么该坚持发扬，
什么该反对，什么该学习，什么该摒弃。同时，以道德建设 20 字和《公
民道德建设实施纲要》为基本内容，以加强职工道德为重点深入广泛开
展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德“四德”教育，加强团队
效能建设，着力解决在依法行政、提高效能、团队诚信等方面存在的突
出问题。创建和谐团队，在团队内部，形成互帮互助、互谅互让、诚信
友爱的良好人际关系和工作环境。一是学习公司的规章制度、管理、企
业文化等内容，增强员工对企业的认同感和归属感，提升团队凝聚力；
二是组织专题讲座，邀请专家学者进行政策解读和道德宣讲，提高员工
的思想认识水平；三是利用网络平台、内部刊物等媒介，定期发布道德
模范事迹，营造良好的学习氛围；四是开展道德知识竞赛、演讲比赛等
活动，激发员工参与热情，提高道德教育的实效性。
（二）实践活动
实践活动是思想道德建设的重要环节，旨在将理论知识转化为实际
行动，实现知行合一。为此，我们将围绕以下几个方面开展实践活动：
一是志愿服务活动。组织员工参加社区服务、环保行动、扶贫济困等公
益活动，培养员工的社会责任感和服务意识。二是岗位练兵活动。结合
公司业务特点，开展技术比武、技能竞赛等岗位练兵活动，提升员工的
专业技能和工作效率，弘扬工匠精神。三是家庭文明创建活动。鼓励员
工积极参与家庭文明创建，传承优良家风，促进家庭和睦，营造温馨的
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