某国有企业集团关于推进廉政文化进企业工作的实施方案
2024-12-26
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某国有企业集团关于推进廉政文化进企业工作的实施方案
为进一步推进廉政文化建设工作，增强廉政文化的感染力和渗透
力，崇尚以廉为荣、以贪为耻的良好风尚，切实发挥廉政文化在党风廉
政建设和反腐倡廉建设工作中的重要作用。根据上级工作部署要求，结
合集团公司实际，现就公司推进廉政文化进企业工作，制定如下实施方
案。
一、指导思想
以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要
思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照
中央、自治区党委和市委关于反腐倡廉建设的工作部署要求，明确企业
廉政文化建设工作目标，以文化活动为载体，利用各种有效载体和宣传
渠道，广泛开展廉政文化进企业活动。把廉政文化建设融入集团党风廉
政建设、反腐倡廉建设和经营管理工作的全过程，营造具有本企业特色
的尊廉崇廉的廉政文化氛围，为集团公司改革发展营造风清气正的发展
环境。
二、工作目标
廉政文化建设是一项长期性工作，加强组织领导，强化工作措施，
不断完善廉政文化建设的工作格局和制度，把廉政文化建设与企业文化
建设、党风廉政建设、经营管理等工作相结合，深入推进廉政文化“五
上”（上版面、上页面、上墙面、上桌面、上路面）和“五进”（进班
子、进支部、进部门子公司、进班组、进家庭）活动，营造浓厚的廉政
文化氛围，真正使廉政文化深入人心，不断夯实党员和职工廉洁从业的
思想基础，进一步增强党员和职工廉洁从业的意识，规范廉洁从业行
为，提高拒腐防变能力，从源头上预防和减少腐败现象的发生。
三、工作任务
（一）深化廉政文化教育，提高廉洁从业意识。集团公司各部门、
各子公司要根据市国资委党委和公司党委有关廉政文化建设的部署要
求，结合工作实际，深入分析查找党风廉政建设存在的突出问题，至少
每季度组织一次专题学习会，学习了《中国共产党廉洁自律准则》《中
国共产党纪律处分条例》等党纪法规，通过集体学习和个人自学相结合
的方式，确保每位党员干部职工都能深刻理解并严格遵守党的纪律和国
家法律法规。同时，要充分利用网络平台、内部刊物、宣传栏等多种形
式，广泛宣传廉政文化知识，定期发布典型案例警示信息，引导广大员
工树立正确的世界观、人生观、价值观，增强遵纪守法的自觉性和坚定
性。
（二）丰富廉政文化载体，拓展廉政文化传播途径。一是建设廉政
文化阵地。在办公区域、生产车间等场所设立廉政文化墙、廉政文化长
廊，展示廉洁故事、廉政格言警句等内容，让员工在日常工作中潜移默
化地接受廉政文化的熏陶。二是开展廉政文化活动。每年举办一次廉政
文化节，通过征文比赛、演讲比赛、书画摄影展等形式多样的活动，激
发员工参与廉政文化建设的积极性和创造性。三是打造廉政文化品牌。
结合公司特点，创建具有企业特色的廉政文化品牌项目，如“廉洁之
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