某国有企业深化人事档案专项审核工作实施方案

2024-12-26 39.13KB 5 页
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某国有企业深化人事档案专项审核工作实施方案
为深化人事档案专项审核工作,按照中共 xx 集团有限公司委员会关
于印发《深化人事档案专项审核工作实施方案》的通知要求,特制定本
方案。
一、总体要求
确保人事档案真实、准确、完整、规范,充分发挥人事档案在选拔任用
工作中的重要基础作用,夯实组织人事工作基础,确保在规定时间高质
量完成人事档案专项审核工作。通过此次专项审核,进一步提升公司的
人事管理水平,增强干部选拔任用的科学性和公正性,为公司的长远发
展提供坚实的人才保障。本次专项审核工作将严格按照中央和上级党组
织的要求,结合公司实际情况,采取有效措施,确保审核工作的顺利进
行。同时,也将以此为契机,推动公司内部管理的规范化、制度化建
设,为构建和谐企业环境奠定良好基础。
二、组织领导
各单位党组织要高度重视、精心组织、加强领导,增强做好人事档案专
项审核工作的责任感和紧迫感。各单位党组织书记要履行第一责任人职
责,明确分管领导、工作机构和责任人员,解决经费和条件保障等问
题,配齐配强工作力量,及时跟进工作进展落实情况,重要情况及时向
上一级党组织请示报告,切实把人事档案工作抓紧抓好,确保取得实
效。成立公司党委深化人事档案专项审核工作领导小组:
组 长:党委书记、总经理、纪委书记
副组长:公司党委其他委员
成 员:xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx
领导小组办公室设在公司党群工作部(组织人事部),牵头负责落实领
导小组对全公司深化人事档案专项审核的各项工作措施,汇总上报工作
中的情况和发现的问题。领导小组将定期召开会议,研究解决审核过程
中遇到的重大问题,确保审核工作有序推进。
三、审核范围和重点内容
(一)审核范围
1.重点对各层级领导班子人员、中层管理人员、一般管理人员和专业
技术人员的人事档案进行审核,确保应审尽审。这不仅是对公司现有人
才资源的一次全面梳理,也是为了更好地了解和掌握各级管理人员的基
本情况,为今后的人才培养和使用提供准确依据。
2审核的人事档案(管理限发生变化人员)进行审和人事档
案完善;未审核和专项审核范围人员的人事档案开展专项审核。
通过审和完,确保有人事档案资的真实性和完整性,防止因
信息不准确的用人失误
3.一般管理人员的定,公司党群工作部据实际工作要和
职责进行明确。对于一殊岗位和关键岗位的管理人员,将给予
,确保其人事档案资的准确无误
、审核步和方
(一)准备阶段20xx xx日至 20xx xx
1.制定详细的审核计划和工作方案,明确审核目标、任和时间
点。各关部据工作方案,迅速行动,确保各项准工作按时完
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