某国有企业转观念勇创新强管理创一流教育活动实施方案
2024-12-26
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某国有企业“转观念、勇创新、强管理、创一流”教育活动实
施方案
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党
十九大、二十届二中全会、中央经济工作会议和全国两会精神，认真落
实集团公司 202x 年工作会议精神，全面落实公司 202x 年工作部署，团
结引领广大干部员工着力破解突出矛盾，全力奋进高质量发展，加快建
设国内一流企业，按照上级公司统一安排，以“转观念、勇创新、强管
理、创一流”为主题，组织开展第 XX 次“形势、目标、任务、责任”教
育活动，现制定方案如下：
一、目的意义
自 202x 年以来，公司党委认真落实上级公司工作安排，连续组织开
展“转观念”系列教育活动，导向鲜明、举措有力、成效明显，广大干
部员工思想观念进一步解放、信心决心进一步坚定、智慧力量进一步凝
聚。202x 年，公司带领全体干部员工，聚焦主业谋发展，开拓创新破难
题，积极应对严峻的市场竞争形势，扎实开展安全环保工作，有力克服
项目生产组织压力，积极推进管理和技术创新，积极推动党务与生产经
营深度融合，依法合规治企水平进一步增强，核心竞争力进一步提升，
政治生态持续向好，企业大局和谐稳定，在推进高质量发展的征程上取
得了新的进步。202x 年是新中国成立 75 周年，是习近平总书记提出能
源安全新战略 10 周年，是集团公司实现“十四五”规划目标任务的关键
一年，更是公司巩固核心优势，强化精细管理的重要之年。“转观念、
勇创新、强管理、创一流”教育活动对于广大干部员工统一思想认识、
凝聚奋进力量，推动高质量发展，加快建设国内一流企业具有重要意
义。
（一）开展 XX 教育活动是助力全年指标任务完成的“动员令”。公
司党委认真落实上级公司 202x 年工作会议精神，按照上级公司工作要
求，在今年的工作会议上，提出了 202x 年坚持“稳中求进、以进促稳、
先立后破”总基调，紧紧围绕“强化精益管理，巩固核心优势”这一中
心任务作出了五个方面的工作部署：一是强化战略引领，优化资源配
置；二是深化改革创新，激发内生动力；三是加强风险防控，确保稳健
运营；四是提升服务质量，增强客户满意度；五是强化党建引领，筑牢
发展根基。通过深入开展“转观念、勇创新、强管理、创一流”教育活
动，引导广大干部员工深刻理解公司的战略目标和发展思路，明确自身
在实现全年目标中的责任和使命，形成上下一心、攻坚克难的良好氛
围，确保各项任务指标顺利完成。
（二）开展 XX 教育活动是提升企业核心竞争力的“催化剂”。面对
日益激烈的市场竞争环境，公司需要不断提升自身的管理水平和技术实
力，以适应市场变化和客户需求。通过教育活动，进一步增强干部员工
的市场意识和服务意识，推动公司在产品创新、技术研发、市场拓展等
方面取得新突破。同时，活动还将注重培养一支高素质的干部队伍，提
升他们的领导力和执行力，为公司的发展提供坚强的人才保障。通过一
系列针对性强、实效显著的培训和实践活动，使广大干部员工在思想上
更加开放，在行动上更加主动，从而有效提升企业的核心竞争力。
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