某集团党总支企业党内激励关怀帮扶工作的实施方案
2024-12-26
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某集团党总支企业党内激励关怀帮扶工作的实施方案
为了增强全体党员的主人翁意识，增强全体党员对党组织的归属
感、荣誉感和责任感，充分发挥党员的先锋模范作用，增强党组织的凝
聚力、战斗力和吸引力，更好发挥党组织“六项职能”作用，促进公司
提质增效升级发展，根据中共中央办公厅《关于加强和改进非公有制企
业党的建设工作的意见（试行）》规定，结合公司实际，特制定本实施
方案。
一、指导思想
通过健全系统有效的公司党内激励关怀帮扶工作机制，增强全体党员的
主体意识，促使全体党员积极参与党内事务和党的生活，认真履行党员
义务，积极行使党员权利，增强全体党员对党组织的归属感、荣誉感和
责任感，促使党员深切认识到自己是党组织时刻关怀的成员，是中国工
人阶级的具有共产主义觉悟的光荣的先锋战士，是党的主人肩负着党赋
予的重要使命，从而做到在思想、学习、工作和社会生活中充分发挥自
身的先锋模范作用，自觉积极做好党组织交给的各项工作任务，共同致
力于增强党组织的凝聚力、战斗力和吸引力，发挥好党组织的“六项职
能”作用，促进公司提质增效升级发展，为实现公司“打造民族品牌、
兴建创业乐园”的神圣使命而努力奋斗。
二、具体措施
（一）健全党内激励机制。着力激发党员主体意识，促使每个党员始终
保持以激奋的精神状态，积极参与党内事务和党的生活，认真履行党员
义务，积极行使党员权利，充分发挥党员的先锋模范作用。
1、培养激发主体意识。各党支部要采取“支部书记及委员上党课、在
支部党员微信群进行宣传和在季度组织生活会上交流认识”等方式，教
育引导公司全体党员充分认识到自己是党的主人、党的事业和党内生活
的主体，必须积极参与党内事务和党的生活，认真履行党员义务，积极
行使党员权利，充分发挥党员的先锋模范作用，积极做好党组织交给的
各项工作任务，共同致力于发挥好党组织的“六项职能”。同时，鼓励
党员在日常工作中主动作为，敢于担当，勇于创新，通过实际行动展现
共产党员的先进性和纯洁性，树立良好的党员形象。
2、建立完善的表彰奖励制度。对于在工作中表现突出、贡献显著的
党员，公司党委将给予物质和精神上的双重奖励。物质奖励可以包括但
不限于奖金、奖品等；精神奖励则可以通过颁发荣誉证书、授予荣誉称
号等形式进行。此外，还可以设立年度“优秀共产党员”、“优秀党务
工作者”等评选活动，以此来激励广大党员在各自的岗位上创先争优，
形成比学赶帮超的良好氛围。对于表现特别优秀的党员，还可以推荐其
参加更高层次的表彰活动，如市级、省级乃至国家级的优秀党员评选，
进一步扩大公司党员的影响力和号召力。
3、实施党员成长计划。针对不同年龄段、不同岗位的党员，制定个
性化的发展规划，提供多样化的职业培训和发展机会，帮助党员提升个
人能力，拓宽职业路径。对于年轻党员，注重培养其专业技能和领导
力，为其未来担任更重要的职务打下坚实基础；对于中老年党员，则更
加重视发挥其经验优势，通过传帮带的方式，帮助新入职员工快速融入
集体，同时鼓励他们参与公司重大项目的决策过程，发挥智囊团的作
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