某集团公司开展安全隐患排查整治紧急行动工作方案
2024-12-26
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某集团公司开展安全隐患排查整治紧急行动工作方案
为深刻吸取近期全国发生的重特大安全事故教训，切实做好当前和
今后一个时期安全生产工作，根据《关于立即开展安全隐患排查整治紧
急行动的通知》要求，结合集团公司工作实际，特制定本工作方案。
一、指导思想
深入贯彻习近平总书记关于安全生产重要指示和李克强总理批示精神，
全面加强党对安全工作的领导，进一步增强“不是企业消灭事故，就是
事故消灭企业”的危机意识，树牢“安全形势任何时候都严峻”的忧患
意识，全面开展安全隐患排查整治紧急行动，以更高的标准、更严的要
求、更硬的措施、更严的处罚，进一步压实安全责任，杜绝违法违规行
为，消除重大安全隐患，防范各类事故，提升安全保障能力，坚决打好
企业“生存保卫战”，为集团公司内涵提升、高质量发展提供坚强支撑
和保证。
二、工作目标
1. 全面开展风险辨识和隐患排查整治活动，围绕重大风险、重大隐患
和重大灾害，逐项落实管控和治理责任，将风险挺在隐患前面，将隐患
挺在事故前面，真正建立风险分级管控和隐患排查治理长效机制。
2. 聚焦煤矿、危险化学品、涉爆粉尘等高危行业和领域，打击违法违
规生产行为，树牢红线意识和底线思维，坚决杜绝重伤及以上人身事故
和等级非人身事故，全力确保集团公司上下安全生产形势健康稳定发
展。
三、组织领导
为全面加强安全隐患排查整治紧急行动的组织领导，集团公司成立紧急
行动领导小组。组长由董事长与总经理共同担任，副组长为集团公司副
职成员，成员包括董事会秘书、总法律顾问、总经理助理、各副总师及
有关部（处）室负责人。领导小组下设办公室，办公室设在安全监察
部，具体负责协调紧急行动的具体落实和督促检查。各单位要高度重视
此次行动，主要负责人亲自抓、负总责，确保各项措施落到实处，形成
上下联动、全员参与的工作格局。
四、主要任务
（一）深化安全教育培训，提高全员安全意识
1. 组织开展全员安全教育活动。针对不同岗位、不同层次的员工，制
定个性化培训计划，重点加强对新入职员工、转岗员工的安全培训，确
保每位员工都能熟练掌握岗位操作规程和应急处置技能。通过举办专题
讲座、安全知识竞赛等形式，激发员工参与安全管理的积极性，营造浓
厚的安全文化氛围。
2. 强化领导干部安全履职能力。组织各级管理人员深入学习了《安全
生产法》及相关法律法规，明确其在安全管理中的职责与义务，提高依
法治企水平。定期召开安全工作会议，分析研判安全生产形势，研究解
决存在的突出问题，确保安全管理决策科学合理、执行有力有效。
3. 加强对外包单位的安全管理。严格外包单位资质审查，签订安全生
产责任书，明确双方权利义务。对外包单位员工进行必要的安全培训，
确保其具备相应作业资格。加强对外包施工现场的监督检查，发现违规
行为立即整改，情节严重者取消合作资格。
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