某局开展庸拖浮问题专项整治实施方案
2024-12-26
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某局开展庸拖浮问题专项整治实施方案
为整肃干部作风，提升工作效能，全力确保建设和乡村振兴战略各
项目标任务顺利推进，按照局党委安排部署，集中三个月时间，在全系
统开展庸拖浮问题专项整治，现制定如下实施方案。
一、总体要求
按照县委庸拖浮问题专项整治工作要求，坚持问题导向，通过全面自
查，认真摸排梳理党风廉政“两个责任”、环保督察“回头看”、脱贫
攻坚、社会风险防控、信访维稳及重点项目建设等方面庸拖浮问题，运
用监督执纪“四种形态”，治庸提能、治拖增效、治浮定神，及时查处
一批、曝光一批、警示一片、震慑一方，不断营造人心思上、人心思
进、人心思干的浓厚干事创业氛围，进一步推动崇尚实干、狠抓落实的
良好局面。
二、整治任务
结合实际，认真梳理我局干部中存在的庸拖浮具体表现，开展专项整
治。
（一）切实治理干部“庸”的问题。重点整治部分干部工作标准不
高、得过且过，创新能力不足、按部就班、业务素质不强、不善于学
习，不研究政策、无所作为等问题。
1. 坚持以严的标准要求干部，结合岗位职责和工作实际，进一步制定
工作标准和目标要求，严格考核，对完成质量不达标的，责令整改。通
过建立科学合理的绩效考核体系，明确量化指标，将干部的工作业绩与
个人晋升、评优评先挂钩，形成正向激励机制。同时，对于连续多次考
核不合格的干部，采取诫勉谈话、调整岗位等措施，确保干部队伍始终
保持活力和战斗力。
2. 落实组织生活制度、谈心谈话等制度，不断加强干部党性锻炼和作
风养成，让干部把心思放在学习上和干事创业上。定期组织召开民主生
活会和组织生活会，开展批评与自我批评，帮助干部查找自身存在的问
题，及时纠正偏差。通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，
引导干部深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信
念，增强政治自觉、思想自觉和行动自觉。
3. 通过集中学习和自学相结合的方式加强干部培训教育，努力培养一
支思想素质过硬的队伍。制定详细的培训计划，邀请专家学者进行专题
讲座，组织干部参加各类培训班和研讨会，拓宽视野，提高综合素质。
同时，鼓励干部利用业余时间自学专业知识，不断提升业务能力和工作
水平。通过建立学习型机关，形成人人爱学、比学赶超的良好氛围。
（二）切实治理干部“拖”的问题。重点整治干部群众观念淡薄、
服务意识不强，对前来办事的企业、群众态度生硬、作风粗暴、故意刁
难，不按规定和程序办事，不执行首问责任制、限时办结制和一次性告
知制，业务素质差，工作效率低下，该办不办、急事慢办，能拖则拖等
问题。
1. 强化服务意识，转变工作作风。组织全体干部认真学习了中央关于
改进工作作风、密切联系群众的八项规定精神，深刻认识服务群众的重
要性，树立“群众利益无小事”的理念。通过开展“服务之星”评选活
动，表彰先进典型，激发广大干部的服务热情。同时，加大对违反服务
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