某市税务局加强税务系统青年干部工作的突出问题与措施建议课题调研实施方案
2024-12-26
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某市税务局《加强税务系统青年干部工作的突出问题与措施建
议》课题调研实施方案
一、选题背景和研究意义
（一）选题背景
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央更加高度重视青年
干部队伍的建设。习近平总书记指出，“中国的发展和民族的振兴离不
开中国青年的付出，中国共产党想要永葆青春也离不开中国的青
年。”近年来，税务系统加大了公务员的招考力度，越来越多的年轻人
才加入到这个集体中，占队伍的比例在逐步提高，80 后、90 后的年轻干
部逐渐成为税务干部队伍的主体，未来的税收事业必将由他们引领开
创。因此，探讨基层税务机关青年干部队伍建设问题，激发青年干部的
活力和潜能，对税收事业的可持续发展至关重要。
（二）课题简述及可行性分析
税务部门肩负“聚财为国、执法为民”的使命，基层税务局作为完
成这一使命的具体践行者，需要适应时代发展所提出的要求，不断进行
改革变化，基层青年税务干部则承担起税务工作的传承与创新。税务系
统的青年干部大多在机关业务科室和办税服务厅工作，他们是服务纳税
人缴费人、解读最新税收政策、完成上级下发工作任务的顶梁柱和排头
兵，这就对青年干部提出了更高的要求。因此，对这方面的课题进行研
究具有巨大的现实意义。通过研究，可以为税务系统青年干部的培养提
供理论支持和实践指导，促进青年干部的成长和发展，进而推动整个税
务系统的现代化建设。
二、课题组成员
组长：××
副组长：××
组员：××
三、研究方法、重点和难点和创新之处
（一）研究方法
一是查阅相关资料，通过收集整理国内外关于青年干部队伍建设的
研究成果，借鉴先进经验，为本研究提供理论基础；二是个别谈话和集
体座谈，通过与不同层级的青年干部进行深入交流，了解他们的实际需
求和面临的困难；三是发放调查问卷，采用纸质或电子形式，广泛收集
基层税务机关青年干部的意见和建议；四是深入分析，结合上述多种方
法获取的数据，运用统计学和社会学的方法进行综合分析，提炼出具有
普遍性和针对性的问题和对策。
（二）研究的重点和难点
研究的重点在于通过对分局青年干部培养的情况进行全面分析，深
入探究当前存在的主要问题及其产生的根源，包括但不限于：培训机制
是否健全、职业发展规划是否明确、激励机制是否完善、工作环境是否
有利于个人成长等方面。难点则在于如何针对发现的问题提出切实可行
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