某市税务局人才培养工作方案
2024-12-26
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某市税务局人才培养工作方案
为深入贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述，认真落实省局
《关于进一步加强全省税务系统班子及队伍建设的若干意见》精神，培
养造就一支推动××税务高质量发展的干部人才队伍，结合实际，制定
本方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚
定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持党管人才，注重德才兼备，
聚焦“提升人才质量”重大任务，不断增强干部人才队伍内生动力、创
新活力、发展潜力，为深入推进精确执法、精细服务、精准监管、精诚
共治，实现“两轮”驱动全市税收事业现代化提供人才保障和智力支
撑。
二、指导原则
（一）坚持党对人才工作的领导，统筹推进干部人才队伍建设。
（二）坚持思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，重点培育，高
端牵引，积厚成势，构建干部人才队伍可持续发展新格局。
（三）坚持改革创新、分类施策，建立健全人才引进、储备、培养、使
用、评价、激励机制制度，营造见才思齐、人才辈出的良好人才生态，
形成上下贯通、协同推进的人才建设体系。
三、人才培养目标
从 202x 年起，通过 3 年的持续培养磨砺锻炼，确保 202x 年底在现有人
才存量基础上，总局领军人才实现“零突破”，省局大比武优胜选手新
增 12 名以上，省局专业骨干、省局人才库人员新增 21 名以上，市局岗
位能手、市局人才库人员新增 100 名以上，青年才俊新增 56 名以
上，“三师”人才、信息技术工程师新增 17名以上。
四、主要措施
坚持政治引领、信念坚定、德才兼备、以德为先的鲜明导向，围绕提升
人才质量，实施“五大工程”，即：“政治历练”工程、“培训提
能”工程、“一线提能”工程、“专业提升”工程、“激励保障”工
程。
（一）“政治历练”工程
强化思想政治教育，将政治理论学习贯穿于人才培养全过程。定期组织
干部参加党内集中教育活动，深化对习近平新时代中国特色社会主义思
想的学习，增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。开展“不忘初
心、牢记使命”主题教育常态化，通过参观红色教育基地、观看爱国主
义影片、举办主题讲座等形式，激发干部爱党爱国情怀，坚定理想信
念。建立干部政治表现档案，将其作为选拔任用的重要依据，确保选出
来的干部政治上过得硬、靠得住。
（二）“培训提能”工程
构建分层分类的培训体系，针对不同层级、不同岗位的干部需求，制定
个性化培训计划。加强与高校、党校等机构合作，邀请专家学者授课，
提升干部的专业知识和业务能力。充分利用网络平台，开展在线学习，
拓宽学习渠道，提高学习效率。实施“导师制”，由经验丰富的老同志
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