某市五个一三个一帮扶考核工作实施方案
2024-12-26
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某市“五个一”“三个一”帮扶考核工作实施方案
为扎实做好 201x 年度全市“五个一”“三个一”帮扶考核工作，按
照全市脱贫攻坚验收考核总体安排，根据《201x 年度全省贫困村“五个
一”帮扶考核工作实施方案》《关于加强贫困村驻村工作队选派管理工
作的实施意见》和《XX 市非建档立卡贫困村第一书记管理办法（试
行）》，制定本方案。
一、考核对象
15 个县（市、区）党委和政府；全市有“五个一”“三个一”帮扶力量
的 138 个乡镇党委和政府；185 个建档立卡贫困村（以下简称贫困
村）“五个一”、245 个辖有 20 户以上贫困户的非建档立卡贫困村（以
下简称非贫困村）“三个一”帮扶力量。
二、考核内容
（一）“五个一”帮扶工作
1. 组织领导。包括领导推动、选派管理、保障激励等，县（市、区）
党委和政府侧重考核加强统筹协调、解决突出问题、强化激励保障等内
容，乡镇党委和政府侧重考核加强日常管理、督促履职尽责等内容。
2. 作用发挥。包括贫困村“五个一”帮扶力量到岗到位、履职尽责
等，联系领导侧重考核协调解决贫困村脱贫攻坚面临的突出问题和具体
困难等内容，帮扶单位侧重考核落实“三个捆绑”要求等内容，第一书
记、驻村工作队、农技员侧重考核形成合力、落实任务、攻坚克难等内
容。
3. 脱贫成效。包括贫困村退出、贫困户脱贫和因村因户帮扶工作群众
认可度等，以全市脱贫攻坚年度工作成效考核相关规定为准。
（二）“三个一”帮扶工作
参照贫困村“五个一”帮扶工作考核指标进行考核。
三、组织实施
市“五个一”帮扶力量协调小组结合市委、市政府对县（市、区）党委
和政府脱贫攻坚年度工作成效考核，随机抽取考核贫困村“五个一”和
非贫困村“三个一”帮扶力量到岗履职、作用发挥等情况，考核县乡两
级党委和政府领导推动、选派管理、激励保障等情况。具体计分公式
为：1. 贫困村得分=（县级联……）
四、考核方法与步骤
（一）考核方法
1. 实地考察：组织考核组深入各县（市、区）、乡镇和贫困村，通过
现场查看、走访群众、查阅资料等方式，全面了解帮扶工作开展情况。
2. 问卷调查：设计专门的问卷，对贫困户、非贫困户及村干部进行调
查，了解帮扶工作的实际效果和群众满意度。
3. 座谈交流：召开由县（市、区）、乡镇、村三级干部参加的座谈
会，听取各方意见和建议，进一步核实考核内容。
4. 数据比对：利用大数据平台，对各项指标数据进行比对分析，确保
考核结果的客观性和准确性。
（二）考核步骤
1. 前期准备：成立考核工作组，明确职责分工，制定详细的考核计划
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