某市政法队伍教育整顿查纠整改环节谈心谈话工作方案
2024-12-26
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某市政法队伍教育整顿查纠整改环节谈心谈话工作方案
根据《XXXX 市政法队伍教育整顿查纠整改环节实施方案》及 XXXX 市
政法队伍教育整顿查纠整改环节动员部署会议精神，决定在全市政法系
统深入开展谈心谈话活动。为确保谈心谈话活动取得实效，特制定
《XXXX 市政法队伍教育整顿查纠整改环节谈心谈话工作方案》如下。
一、时间安排
要将谈心谈话贯穿队伍教育整顿查纠整改环节始终，第一轮广泛谈心谈
话应于 20xx 年 x 月 x 日——20xx 年 x 月 x 日全部完成，共 x 天。此阶段
的谈心谈话不仅是形式上的走过场，而是要真正达到沟通心灵、解决问
题的目的。各级政法机关要合理安排时间，确保每一位干警都有机会参
与，同时也要避免因时间安排不当而影响正常工作秩序。
二、谈话原则及注意事项
用好谈心谈话这一法宝，采取“全员覆盖、逐级谈话、压茬进行”原
则，开展多轮谈心谈话。谈话中要明之以法、晓之以理、动之以情，向
政法各部门班子成员及干警讲清楚，早讲早主动，不讲就被动，帮助有
问题的干警争取主动。要高度关注干警的思想动态，一把手要及时掌握
班子成员及全体干警的思想，听取他们的所想所思、担心和顾虑，班子
成员要了解分管部门干警思想状况、班内班外情况。同时要充分利用亲
属做好干警思想工作，开导引导，使干警充分认识到教育整顿工作是帮
助大家知耻后勇、洗心革面、轻装上阵的好事，是上级组织对全体干警
的关心和爱护。通过层层深入谈心谈话，进一步改进作风、促进和谐、
激发干劲、推动工作，为全市政法队伍教育整顿工作扎实开展、取得实
效，打牢坚实思想基础。
三、工作安排
（一）“谈什么”？
主要包括“十四要谈”：一要谈个人基本情况，主要是年龄，工作经
历、年限，所处岗位，婚姻、家庭情况；二要谈《纪检监察机关处理主
动投案问题的规定（试行）》等规定；三要谈监督执纪“四种形态”和
教育惩处相结合的政策；四要谈《关于 XXXX 省政法队伍教育整顿期间适
用“自查从宽、被查从严”政策的实施意见》中规定的鼓励干警把握政
策期限，及时向组织坦白，争取从宽处理；五要谈个人在工作中存在的
问题和不足，以及今后的努力方向；六要谈对当前政法工作的认识和看
法，特别是对如何改进工作作风、提高工作效率的意见和建议；七要谈
对政法队伍建设的看法，包括对领导班子和同事的评价；八要谈个人生
活中的困难和问题，特别是家庭、健康等方面的问题，需要组织帮助解
决的事项；九要谈对教育整顿工作的理解和态度，是否支持和配合教育
整顿工作；十要谈个人的思想状态，是否存在消极情绪或不满心理；十
一要谈个人的职业规划和发展目标，对未来有何打算和期望；十二要谈
对当前社会治安形势的看法，以及对如何维护社会稳定的意见和建议；
十三要谈对群众反映强烈问题的认识和处理意见，特别是对执法过程中
存在的问题和改进措施；十四要谈对廉洁自律的认识和实践，如何在工
作中保持清正廉洁。
（二）“怎么谈”？
谈心谈话活动要注重方式方法，确保实效。一是领导带头，一把手要率
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