某税务局纳税服务人才库入库人员选拔工作方案

2024-12-26 39.02KB 3 页
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某税务局纳税服务人才库入库人员选拔工作方案
为适应纳税服务事业发展需要,做好 X 纳税服务人才库人员选拔工
作,根据《专业人才库管理办法》,制定本方案。一、指导思想以习近
平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实人才兴税战略,
进一步调整优化人才库结构,选拔一批适应新时代新形势要求、政治过
硬、业务精通、作风优良、能力突出的纳税服务人才,为切实提升纳税
服务工作水平、高质量推进新时代税收现代化提供人才保障。二、选拔
数量及范围纳税服务人才库入库人员从纳税服务部门、办税服务厅等纳
税服务岗位正式税务干部中选拔,计划选拔 X 人。三、选拔条件参加选
拔人员应当符合以下条件:(一)基本条件 1.政治立场坚定,增强“四
个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,全面贯彻执行党的
理论和路线方针政策,遵纪守法、廉洁自律;2.爱岗敬业,具备良好的
职业道德、业务素质和专业水平,创新意识强,具有较强的实践经验和
工作能力;3.工作实绩突出,群众认可度高,在本单位或本专业领域工
作中能起到骨干带头作用,近三年年度考核均为称职(合格)及以上等
次且数字人事划段非末位,实绩突出,群众认可度高;4.具有 3 年以上
税收工作经历及相关岗位工作经历;5.年龄应在 50 周岁以下(年龄计算
日期截止到 202x 年 7 月 31 日);6.身体健康,能够承担正常的工作任
务。(二)专业资格条件 1.目前专职从事纳税服务工作,愿意接受纳税
服务部门的工作调配,能够承担和参与 X 纳税服务方面重点工作任务,
服从 X 纳税服务课题研究、专中办等工作的安排;2.具有
以下业务标准之一:(1)具有高职称或等专业水平;(2)在省级
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