某县202x年就业职业培训工程工作方案
2024-12-26
39.16KB
4 页
侵权投诉
某县 202x 年就业职业培训工程工作方案
为认真贯彻县委、县政府关于做好技能人才队伍建设的安排部署，
按照全县“三重四创五优化”活动和 20 项民生工程部署要求，充分发挥
职业技能培训和技工教育在保持就业稳定、缓解结构性就业矛盾方面的
积极作用，制定本方案。
一、工作思路
进一步加快职业技能培训体系建设，形成以政府补贴培训、市场化培训
为主要供给，以就业技能培训、岗位技能提升培训和创业创新培训为主
要形式，构建资源充足、布局合理、结构优化的培训组织实施体系。全
面提升技工教育发展水平，进一步深化产教融合、校企合作，实施工学
一体化培养模式，确保我县技工院校毕业生高质量实现就业。
二、年度目标
全县开展各类职业培训 4000 人次以上。其中，政府补贴性职业技能培训
20xx 人次以上，社会性职业技能培训 20xx 人次以上；技工院校毕业生
就业率达到 98%以上。
三、重点任务及分工
（一）实施“高精尖缺”技能人才培养支持计划。坚持需求导向，围绕
经济社会发展开展先进制造业、战略性新兴产业、生物医药、循环农
业、智慧农业、智能建筑、智慧城市建设等新产业职业技能培训。加大
人工智能、云计算、大数据等新职业新技能培训力度。围绕市场急需紧
缺职业开展家政、养老服务、托幼、保安、电商、汽修、电工、妇女手
工等就业技能培训。（责任单位：县人力资源和社会保障局、县发改
局、县农业农村局、县商务局、县民政局、县妇联，各乡镇党委、政
府）
（二）实施现代服务业技能培养启航计划。支持服务业企业加强与
院校合作，组织会展策划、现代物流、电子商务等从业人员培训。服务
旅游产业发展，针对旅游营销、导游服务人员，全面开展综合素质提升
培训。适应传统服务业现代化改造升级，加强商贸、住宿、仓储、餐
饮、交通运输等从业人员职业技能培训，提升服务质量，促进消费升
级。（责任单位：县商务局、县文旅局、县交通局、县人社局，各乡镇
党委、政府）
（三）实施全民数字技能提升行动。顺应数字化转型趋势，广泛开
展数字技能普及培训，提高全民数字素养。针对不同群体的需求，开发
适合的数字技能培训课程，如数字办公软件应用、网络信息安全、数据
分析等。鼓励和支持互联网企业、职业培训机构参与数字技能培训，推
动线上线下融合发展，扩大培训覆盖面。同时，加强对农村地区和弱势
群体的数字技能培训，缩小数字鸿沟，助力乡村振兴。（责任单位：县
工信局、县网信办、县教育局、县人社局，各乡镇党委、政府）
（四）实施退役军人技能提升专项行动。为退役军人提供更加精准
的职业技能培训，帮助其顺利实现角色转换和就业创业。结合退役军人
的个人意愿和市场需求，开设特色培训项目，如应急救援、安保服务、
电子商务等。建立健全退役军人就业创业服务体系，提供政策咨询、职
业指导、岗位推荐等一站式服务，增强退役军人的就业竞争力。同时，
声明：本站所有页面所展现的信息内容均由用户自行发布或自行提供，可能存在所发布的信息并未获得所有人授权、或信息不准确、不完整的情况；本网站仅为用户提供信息发布渠道，虽严格审核把关，但无法完全排除差错或疏漏，因此，本网站不对其发布信息的真实性、准确性和合法性负责。
