某县纪委监委关于开展业务能力素质大比武活动的实施方案
2024-12-26
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某县纪委监委关于开展业务能力素质大比武活动的实施方案
为适应全面从严治党新形势新任务新要求，提升我县纪检监察干部
综合素质能力，锻造一支政治过硬、本领高强的纪律铁军。经县纪委监
委研究决定，在全县纪检监察系统内开展以模拟谈话、模拟调取材料、
现场模拟搜查并制作搜查笔录、模拟整理案卷为主要内容的业务能力素
质大比武活动。现制定如下实施方案：
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，
按照“讲政治、强素质、守纪律、做表率”的总体要求，树牢“绝对忠
诚、真抓实干、团结协作、公道正派”的表率意识，努力建设“一流队
伍”，创造“一流业绩”，树立“一流形象”，通过实地进行业务知识
竞赛，不断提升广大纪检监察干部综合素质，增强依纪依法精准履职的
能力水平，以更高标准、更严要求、更大作为推动纪检监察工作高质量
发展，为深入推进党风廉政建设和反腐败工作提供坚强的组织保证和人
才支撑。
二、活动目标
（一）坚定政治立场。纪检监察机关是党的政治机关，纪检监察干部必
须旗帜鲜明讲政治，忠诚于党的事业，忠诚于广大人民。在党风廉政建
设和反腐败斗争的新形势、新任务、新要求下，树牢“四个意识”、坚
定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，以绝对忠诚的品格修身做
人，以清白干净的操守律己用权，以勇于担当的精神谋事创业，不辜负
党和人民的重托和信任。
（二）增强业务素质。以开展业务知识竞赛为主要抓手，通过模拟谈
话、模拟调取材料、现场模拟搜查并制作搜查笔录、模拟整理案卷，实
地检验纪检监察干部的业务素质底功，引导纪检监察干部将党章党纪党
规和宪法法律法规具体落实到纪检监察工作中，切实提升依规依纪依法
履职能力，成为纪法皆通的“专才”和法法衔接的“专家”。
（三）精准履职尽责。着力增强全县纪检监察干部监督审查调查工作意
识，牢牢把握“精准化”这一核心要求，坚持问题导向，强化精准思
维，提高精准发现、精准处置、精准问责的能力。通过此次活动，进一
步明确职责定位，聚焦主责主业，确保每一名纪检监察干部都能在各自
岗位上发挥最大效能，为全县纪检监察工作的创新发展贡献力量。
三、活动内容
（一）模拟谈话
模拟谈话环节旨在通过模拟真实的谈话场景，考察纪检监察干部在实际
工作中的谈话技巧、心理素质及法律政策运用能力。此环节将设置多种
情景，包括但不限于初次接触被调查对象、初步核实阶段的深入交流、
审查调查过程中的关键谈话等，要求参赛者能够灵活运用法律法规，准
确把握谈话节奏，有效收集证据，同时注重保护被谈话人的合法权益，
确保谈话过程合法合规。
（二）模拟调取材料
该环节主要测试纪检监察干部在案件调查过程中调取相关材料的能力。
通过设定具体案例，要求参赛者根据案件需要，快速准确地调取所需的
书证、物证、电子数据等证据材料，并能对所调取的材料进行初步分析
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