某县贫困家庭技能培训和就业促进扶贫专项202x年实施方案

2024-12-26 39.86KB 6 页
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某县贫困家庭技能培训和就业促进扶贫专项 202x 年实施方案
一、年度目标
紧紧围绕市委、市政府关于脱贫攻坚的总体部署,持续提升就业扶贫成
果,重点抓好就业扶贫车间、扶贫基地等就业扶贫载体的建设与发展。
党的十九大提出“坚决打赢脱贫攻坚战”“实现更高质量就业”的总体
要求,结合省、市、县脱贫攻坚的总体部署,聚焦我县 202x 年建档立卡
贫困人口脱贫的目标任务,着力抓好贫困家庭劳动力的精准识别、培训
全覆盖、转移就业、自主创业、农村公益性岗位安置等就业扶贫各项工
作,确保 202x 年实现贫困家庭劳动力新增转移就业 240 人,组织贫困家
庭劳动力参加就业扶贫培训 1370 人以上。
二、重点工作
(一)强化政策和资金支持。
〔牵头单位:县人社局;责任单位:县财政局、县就业局、各乡镇〕
1. 主要任务。贯彻落实支持就业载体发展、鼓励企业和生产经营主体
吸纳就业、有组织劳务输出、创业扶持、技能培训等就业扶贫“十五
条”措施。县财政加大财政投入,强化资金保障,提高资金使用效益,
确保就业扶贫政策落地落实。同时,积极探索创新政策支持方式,如通
过设立专项基金、提供贷款贴息等方式,进一步激发市场主体参与就业
扶贫的积极性。
2. 进度安排。12 月底前全面完成任务。为确保政策和资金支持到位,
将建立月度调度机制,每月召开一次专题会议,研究解决工作中遇到的
问题,确保各项政策措施及时有效落实。
(二)夯实台账基础。
〔牵头单位:县人社局;责任单位:县脱贫攻坚办、县就业局、各乡
镇〕
1. 主要任务。实施贫困劳动力实名制动态管理,定期比对脱贫攻
坚“农村贫困劳动力就业信息平台”大数据,依托村两委干部、第一书
扶干部,采取走村入的方式,不断县、乡、村“三级联
动”机制,好贫困劳动力劳动能力、就业去向复核,定期更新去向
困劳动力“一五名单”。通过精准的数据支,为就业扶贫工作的
决策提供依据。
2. 进度安排。按季更新贫困劳动力实名信息,更新率不低80%。同
时,建立数据质量评估,每度对数据更新情况行抽查评估,确
保数据的实性和准确性。
)实施技能培训脱贫动。
〔牵头单位:县人社局;责任单位:县财政局、县发局、县农业局、
建局、县体局、县妇联、县就业局、各乡镇〕
1. 主要任务。实开展“扶贫”工作,围绕市场求和产业发
展方体的求,分类施策,开展单式、定式、定岗
式培训。加强与企业、院校的合作,探索“企合作”“工
合”等式,提高培训的对性和有效性。同时,加大对乡农工、
退役军人、残疾人等特殊群体的培训力度,帮助他们掌握一技之长,增
强就业竞争力。
2. 进度安排。全年计划培训贫困劳动力 1370 人次,中技能提升培训
800 人次,创业培训 570 人次。每月定期开展培训求调据调
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