某县委组织部关于年轻组工干部雏雁帮飞结对帮带工作实施方案
2024-12-26
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某县委组织部关于年轻组工干部“雏雁帮飞”结对帮带工作实
施方案
为抓好《关于加强组织部门自身建设的实施意见》贯彻落实，全面
加强组织部门自身建设，培养造就一支政治强、素质优、业务精、作风
正的组工干部队伍，对照《202x 年全县组织工作重点任务分解表》，结
合工作实际，现就推进年轻组工干部“雏雁帮飞”活动制定如下实施方
案。
一、目标任务
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近
平总书记关于党的建设的重要思想，认真贯彻落实全国、全省、全市组
织部长会议精神，聚焦解决年轻组工干部理论武装不深、知识储备不
足、业务知识不精、文字功底不厚、执行效率不高、实践经验不够等问
题，分析研判“缺少什么、需要什么、补齐什么”，以培养“能
写”“能说”“能干”“能创新”的“四能”年轻干部为目标，建立年
轻组工干部“雏雁帮飞”结对帮带培养机制，通过优化成长路径、淬炼
能力本领，为年轻组工干部传经验、帮解困、带作风，全面锻造高素
质、专业化、梯队式新时代组工干部队伍。
二、工作措施
（一）明晰职责定位，为年轻干部“择师引路”。实行全员信息写作机
制，根据年轻干部个体特点、发展方向开展针对性帮带，将部班子成
员、科级干部纳入帮带导师库，按照作风上“管”、思想上“引”、学
习上“督”、业务上“带”的原则，16 名帮带人“一对一”结对指导 16
名帮带对象，围绕业务知识、公文写作、组织经验、亮点工作、作风转
变、组织协调等方面传授经验，以组工信息为抓手，帮带对象每个月至
少撰写 1 篇网评文章和 2 篇以上业务信息，帮带人通过审核观点表述、
选用典型、事例数据等，严把质量关，进一步提升组工干部公文写作、
信息撰写、业务能力。
（二）坚持因材施教，为年轻干部“墩苗培土”。以部领导班子带
头讲课和组工干部轮流讲课为主要形式，每季度开设一期“组工讲
堂”，邀请党校教授、优秀组工干部、行业专家等进行专题授课，内容
涵盖党的最新理论成果、组工业务知识、政策法规解读、心理健康辅导
等多个方面，旨在拓宽年轻组工干部的知识视野，增强其理论素养和实
践能力。同时，鼓励年轻组工干部参与各类培训和学习交流活动，通过
实地考察、案例分析、模拟演练等方式，提高其解决实际问题的能力。
此外，定期组织读书分享会，引导年轻组工干部深入学习了党的理论知
识和业务技能，营造浓厚的学习氛围，激发其主动学习的积极性。
（三）强化实践锻炼，为年轻干部“筑巢引凤”。实践是检验真理
的唯一标准，也是培养年轻组工干部能力的有效途径。为此，我们将积
极搭建实践平台，安排年轻组工干部到基层一线、重点项目、重要岗位
进行挂职锻炼，使其在复杂环境中经风雨、见世面、壮筋骨，不断提高
应对风险挑战的能力。同时，鼓励年轻组工干部参与重大任务和急难险
重的工作，如疫情防控、脱贫攻坚、乡村振兴等，通过实战磨砺，增强
其担当作为的勇气和智慧。此外，建立完善年轻组工干部实践锻炼档
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