某县行政审批服务局干部作风能力提升年活动实施方案
2024-12-26
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某县行政审批服务局干部作风能力提升年活动实施方案
为推动干部作风能力建设取得实效，根据全县干部作风能力提升年
安排部署及相关文件精神，结合工作实际，制定本实施方案。
一、总体要求
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的
十九大和十九届历次全会精神，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两
个维护”。聚焦深化“放管服”改革，顺应企业群众期盼诉求，扎实推
进作风建设机制化、常态化、长效化，大力弘扬“勤快严实精细廉”优
良作风，增强干部服务群众、防范化解风险和狠抓落实的能力本领，持
之以恒转作风、提能力、树新风，推动各项工作走在前、作示范、树标
杆，着力建设一支素质过硬、作风优良的高素质审批队伍，为持续优化
县域营商环境注入强劲动能。
二、工作目标
（一）针对部分干部理想信念不强，主动求变意识不强等问题。进一步
强化政治忠诚，引导全局干部站稳政治立场、强化政治意识、把牢政治
方向、提高政治能力，把握好“六个必须坚持”的世界观和方法论，坚
持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，从政治上分析、把握和解决问
题，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保全局各项工
作都能紧跟中央和省、市、县委的要求。
（二）针对部分干部漠视群众利益、服务意识淡薄等问题。进一步强化
宗旨意识，引导广大干部牢固树立以人民为中心的发展理念。定期深入
企业群众，开展调查研究，紧盯企业群众急难愁盼问题，听民声、察民
情、解民忧、化民怨，切实办好事企业关心群众切身利益和长远利益的
民生实事，不断提高企业群众的获得感、幸福感、安全感。
（三）针对部分干部主动学习意识不强，学习贯彻上领会不深、把握不
准等问题。进一步促进本领提升，立足新形势新任务新挑战新考验，始
终保持“本领恐慌”的忧患意识，勇于奋发进取，敢于迎难而上，用攻
坚克难的拼劲、改革创新的闯劲、久久为功的韧劲和持续奋斗的恒心，
不断提升自身综合素质和服务能力，确保在复杂多变的形势下能够有效
应对各种挑战，更好地服务经济社会发展大局。
三、主要措施
（一）加强理论武装，筑牢思想根基。组织全体干部深入学习了习近平
新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党和加强作风建
设的重要论述，通过中心组学习、专题研讨、集中培训等多种形式，不
断深化对党的创新理论的理解和把握。同时，充分利用“学习强国”等
平台资源，鼓励和支持干部利用业余时间自学，形成良好的学习氛围。
通过学习，使广大干部深刻认识到作风建设的重要性紧迫性，自觉将作
风建设融入日常工作的方方面面，真正做到内化于心、外化于行。
（二）严格教育管理，树立良好形象。建立健全干部教育培训长效机
制，定期开展理想信念教育、职业道德教育、廉洁自律教育等活动，引
导干部树立正确的世界观、人生观、价值观。严格落实中央八项规定及
其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义
新表现，坚决防止享乐主义、奢靡之风反弹回潮。加强对干部的日常监
督，建立健全干部考核评价体系，注重从德、能、勤、绩、廉等方面进
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