某乡教育办公室山村幼儿园志愿者绩效考核实施方案
2024-12-26
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某乡教育办公室山村幼儿园志愿者绩效考核实施方案
为了进一步提高山村幼儿园的办园质量，深化山村幼儿园内部管理
体制，全面、客观、公正地评价幼教志愿者的服务，彻底转变“干与不
干一个样、干好干坏一个样”的工作作风，根据《XX 市山村幼儿园提质
升级三年行动计划》（铜府发〔201x〕37 号），《XX 市山村幼儿园提质
升级办园标准（试行）》（铜教发〔201x〕107 号）、《XX 市山村幼儿
园管理办法》（铜教发〔2014〕201 号）文件及细则，结合我乡山村幼
儿园实际情况，决定对 201x 年每所山村幼儿园进行考核，现将有关事宜
通知如下：
一、成立考核工作领导小组
组长：XX
副组长：XX
成员：乡教办全体成员及各包保老师
领导小组下设办公室在乡教办，由 XX 负责具体办公，XX 同志协助办
公。并组建四个帮扶小组。
第一组
成员：XX 幼儿园教师
帮扶山村幼儿园：XX
具体负责帮扶 XX 山村幼儿园，XX 具体负责帮扶 XX 村幼儿园，XX 具体负
责帮扶 XX 村山村幼儿园，XX 具体负责帮扶 XX 村幼儿园。
第二组
成员：XX
帮扶山村幼儿园：XX
具体负责帮扶 XX 村幼儿园，XX 负责帮扶 XX 村山村幼儿园，XX 负责帮扶
XX 村山村幼儿园。
第三组
成员：XX
帮扶山村幼儿园：XX
具体负责帮扶 XX 村幼儿园，XX 负责帮扶 XX 村幼儿园。
第四组
成员：XX
帮扶山村幼儿园：XX
具体负责帮扶 XX 村幼儿园，XX 负责帮扶 XX 村幼儿园。
帮扶小组职责：每一学期至少两次到帮扶园安排并开展工作和指导工
作。让山村幼儿园与中心园共同发展。负责收集帮扶园资料。
二、考核目的
通过本次考核，旨在深入了解和掌握各山村幼儿园的办园现状，发现存
在的问题，总结成功的经验，为下一步工作的改进提供依据。同时，通
过考核促进各山村幼儿园之间的交流与合作，形成良好的竞争氛围，推
动全乡幼儿教育事业的整体提升。考核还将重点关注幼教志愿者的工作
表现和服务质量，确保每一位志愿者都能在岗位上发挥出最大的作用，
为山村儿童的成长和发展贡献自己的力量。
三、考核内容
考核内容主要包括以下几个方面：
1. 幼儿园管理：考察幼儿园的日常管理是否规范有序，各项规章制度
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