某镇202x年度党建考核存在问题整改工作方案
2024-12-26
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某镇 202x 年度党建考核存在问题整改工作方案
202x 年 12 月 10 日，XX 县 202x 年度党建考核第 X 组到我镇开展 202x
年度党建考核，于 12 月 15 日书面反馈了考核发现的存在问题，并提出
了整改工作要求。为扎实做好整改工作，深入推动我镇党的建设工作，
我镇党委高度重视，特制定我镇 202x 年度党建考核存在问题整改方案如
下：
一、加强组织领导
为确保整改工作取得实效，成立以镇党委书记为组长，相关班子成员为
副组长，镇属相关部门负责人为成员的整改工作领导小组，具体如下：
组长：XXX（党委书记）
副组长：XXX（党委副书记）
XXX（党委委员、纪委书记）
XXX（党委委员）
成员：XXX（党政办主任）
XXX（纪委专职副书记）
XXX（党政办副主任、组织干事）
XXX（宣传干事）
XXX（文化站站长）
领导小组下设办公室（设在镇委组织办），由 XXX 同志兼任办公室主
任。领导小组负责整改工作的组织领导，领导小组办公室负责整改工作
的具体实施。
二、明确整改步骤
（一）召开专题会议，制定整改方案（202x 年 12 月 16 日—12 月 31
日）
召开党委会议，传达学习了 XX 县 202x 年度党建考核第 X 组反馈要求，
专题分析存在的问题，研究整改措施，压实整改责任，明确完成时限。
会后，根据会议精神拟定整改方案并印发实施，根据年度考核第 X 组的
整改要求，整改方案于 202x 年 1 月 6 日前上传至 XX 县主体责任系统。
（二）严格对照方案，逐项进行整改（202x 年 1 月 6 日—8 月 31
日）
根据整改方案，对标整改责任清单，组织各责任领导、责任部门严格抓
好整改落实，确保整改取得实效。其中，必须在 202x 年 8 月底前取得整
改阶段性成效，于 8 月 25 日前向县考核组提交整改进展情况报告。整改
过程中，定期召开领导小组会议，听取各责任部门整改进展情况汇报，
协调解决整改中遇到的问题，确保整改工作有序推进。
三、强化责任落实
为确保整改工作落到实处，我镇将严格按照整改方案的要求，明确各责
任领导和责任部门的具体职责，层层传导压力，形成一级抓一级、层层
抓落实的工作格局。同时，建立整改工作台账，实行销号管理，确保每
项整改任务都有专人负责、有时间节点、有具体措施。对于整改不力、
敷衍塞责的责任领导和责任人，将严肃追责问责，确保整改工作取得实
实在在的效果。
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