某镇202x年度农村环境卫生保洁实施方案
2024-12-26
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某镇 202x 年度农村环境卫生保洁实施方案
为进一步提升我镇农村人居环境管理品位,推进农村“三清一
改”工作,加快农村环境卫生综合治理步伐,实施乡村振兴战略,按照
县委县政府农村人居环境卫生保洁工作的安排部署,结合我镇实际情
况,特制定 XX 镇 202x 年度农村环境卫生保洁实施方案。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻党的十九
大和中央、省委、市委、县委农村工作会议精神,深入贯彻习近平总书
记关于乡村振兴重要论述和调研指导河南时的重要讲话精神,紧盯我镇
农村人居环境整治的目标任务和问题不足,进行全局谋划、分类实施,
推动农村人居改善工作落到实处。
二、基本原则
按照“合理区划、分级负担、定人定责、层层督查”的工作原则,实行
定人员、定职责、定区域、定标准的“四定”保洁管理责任制,建立健
全规范化管理工作机制,实现我镇农村人居环境卫生整治工作的规范
化、制度化和常态化,最终实现农村人居环境卫生的长效保洁。
三、职责范围
1. 镇区保洁区域:东至 X,西至 X,南至 X,北至 X。镇区保洁区域由镇
村镇建设中心负责。
2. 各行政村保洁区域:除已划至镇区的区域不用负责外,其他区域均
按照行政区域划分,属于哪个村的区域由哪个村负责。另外,每村要明
确一名副职负责该村的农村环境卫生保洁工作。
3. 垃圾清运:全镇垃圾清运工作由 X 保洁公司负责,但清运范围主要是
生活垃圾。各行政村产生的建筑垃圾原则上谁产生谁清运,各村负责督
促建筑垃圾的清运。
四、队伍建设
1. 保洁员职数:原则上镇区配备 X 名保洁员,由镇村镇建设中心负责管
理;村级保洁员建议大型村 X 名、中型村 X 名、小型村 X 名的标准进行
配备,各村根据保洁工作情况自行调整。保洁员的选聘应遵循公开、公
平、公正的原则,优先考虑本村困难户、低保户等群体,既解决就业问
题,又增强村民的责任感和归属感。
2. 保洁员培训:镇村镇建设中心将定期组织保洁员进行业务培训,包
括但不限于垃圾分类知识、清洁工具使用方法、应急处理措施等内容,
确保保洁员具备必要的专业技能和服务意识。同时,鼓励各村根据自身
实际情况开展特色培训,如传统节日环境布置、绿化养护等,丰富保洁
员的工作内容,提升其综合素质。
3. 保洁员考核:建立科学合理的考核评价体系,对保洁员的工作绩效
进行定期评估,奖优罚劣,激发其工作积极性。考核结果作为年终评优
评先的重要依据,并与工资待遇挂钩,形成良好的激励机制。对于表现
突出的保洁员,可以适当增加其工作职责,如担任片区负责人等,为其
提供更广阔的发展空间。
五、资金保障
1. 资金来源:农村环境卫生保洁所需经费主要来源于县财政补助、镇
级财政配套以及社会捐赠等渠道。其中,县财政补助部分按照上级政策
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