某镇乡村振兴岗位大练兵业务大比武活动实施方案
2024-12-26
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某镇乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动实施方案
以巩固拓展脱贫攻坚成果持续推进乡村振兴为目标，全面引领乡村
产业发展、和美乡村建设、乡村高效能治理，在全镇乡村振兴工作中形
成比学赶超的浓厚氛围，经镇党委研究决定，在全镇开展乡村振兴“岗
位大练兵、业务大比拼”活动。现结合我镇实际，制定实施方案如下：
一、总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕 202x 年全县工
作会议和全镇工作会议相关部署，进一步树立鲜明的目标导向、问题导
向和结果导向，深入推进乡村振兴，筑牢乡村振兴坚强的战斗堡垒，高
质量推动全镇各项工作开新局。通过此次活动，旨在全面提升基层党员
干部的政治素养、业务能力和工作水平，激发广大党员干部干事创业的
热情，为实现乡村振兴战略提供坚强的人才保障和智力支持。
二、活动时间地点
202x 年 3 月 X 日全天，在镇三楼会议室开展比武活动。
三、参加人员
镇科级领导干部、各村村书记、驻村第一书记、村文书、驻村干部，共
计 XX 人。
四、比武内容
本次比武活动由三个板块组成，分别是理论知识测试、演讲比赛、业务
互晒。
（一）学理论·强基础
理论测试组织开展理论知识集中测试，倒逼党员干部主动“充电”，认
真学习理论政策，不断提升法律法规、巩固脱贫攻坚成果、乡村建设、
乡村治理、发展壮大村集体经济等方面的能力水平，确保每名干部在岗
位锻炼中干出实绩。
1. 考试形式
① 考试采取闭卷形式进行。考试时间为 60 分钟。
② 试卷满分为 100 分。
2. 试题制定
由镇乡村振兴工作站负责，题型为单选、填空、简述题三类。
3. 考试结果及运用
考试成绩采用等次制，按考试成绩划定优秀、良好、合格、不合格四个
等次，其中85 分以上为优秀，70-84 分为良好，60-69 分为合格，60 分
以下为不合格。考试成绩将作为年度考核的重要依据，并与评优评先挂
钩。对考试成绩优秀的个人，将在全镇范围内通报表扬；对考试成绩不
合格的个人，将进行为期一个月的补课培训，直至达到合格标准。
（二）展风采·促交流
演讲比赛通过演讲比赛的形式，展示党员干部在乡村振兴工作中的风
采，促进经验交流和思想碰撞，激发创新活力。
1. 比赛形式
参赛选手围绕“乡村振兴”主题，自拟题目，进行 5-8 分钟的现场演
讲。演讲内容应紧密结合自身工作实际，突出亮点和成效，展现新时代
党员干部的责任担当和精神风貌。
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