年轻干部培养计划的实施方案2285字
2024-12-26
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年轻干部培养计划的实施方案（2285 字）
为切实做好中心新时期培养选拔和使用管理年轻干部工作，坚持以
习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的组织
路线和干部工作方针政策，严格落实党要管党、全面从严治党特别是从
严管理干部的要求，坚持新时期好干部标准，推进干部队伍革命化、年
轻化、知识化、专业化，建设一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队
伍。结合中心实际，特制定本方案。
当前，X 干部队伍存在青黄不接、中层断档现象，为加大年轻干部的
培养选拔和使用管理，严格按照好干部标准选干部、用干部，采取备用
结合、动态管理原则，分析研判、精准识别，以教育培训、实践锻炼、
监督识别为抓手，推动层层落实，夯实干部培养路径标准化，不断健全
完善年轻干部选、育、管、用，确保高效运转，实现年龄、知识、经
验、专业等方面的优势互补，着力提升年轻干部能力，为 X 高质量发展
汇聚能力过硬、担当作为的中坚力量。
必须把政治标准放在首位，树立注重基层和实践的导向，注重发现
和培养优秀年轻干部，让敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的
干部通过培养交流历练本领、试岗履职、锻炼能力。坚持从严管理，用
战略眼光培养干部，加强监督约束，引导年轻干部强化规矩意识、增强
纪律观念，心存敬畏、手握戒尺，清白做人、干净做事。
成立年轻干部培养工作领导小组，由中心主要领导担任组长，分管
领导担任副组长，相关部门负责人担任成员。领导小组负责统筹协调年
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