贫困家庭技能培训和就业促进扶贫专项201x年实施方案
2024-12-26
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贫困家庭技能培训和就业促进扶贫专项 201x 年实施方案
一、年度目标
按照市委、市政府 201x 年脱贫攻坚总体部署，全面抓好贫困家庭劳动力
精准识别、技能培训、转移就业、自主创业、劳务输出、产业吸纳、公
益性岗位安置等技能脱贫和促进就业各项工作，确保 201x 年实现贫困家
庭劳动力新增转移就业 2500 人，组织贫困家庭劳动力参加职业技能培训
800 人以上。
二、重点工作
（一）强化政策和资金支持（牵头单位：市人力资源社会保障局；责任
单位：市财政局）
1．主要任务。积极实施支持就业载体发展、鼓励企业和生产经营主体
吸纳就业、组织劳务输出、创业扶持、技能培训等 15 条就业扶贫措施。
细化技能培训、转移就业目标任务，促进更多贫困户通过就业实现脱
贫。强化政策资金保障，提高资金使用效益，确保就业扶贫政策落地落
实。
2．进度安排。11 月底前全面完成任务。
（二）进一步完善“一库五名单”（牵头单位：市人力资源社会保
障局；责任单位：市扶贫开发局）
1．主要任务。依托市、县（区）、乡镇、村“四级联动”机制，及时
更新农村劳动力实名制登记数据库和贫困家庭劳动力信息。做好与脱贫
攻坚大数据平台的比对复核工作，做实全市贫困劳动力统计数据。依
托“一库五名单”，重点对 201x 年计划脱贫的贫困劳动力制定具有针对
性的就业扶贫帮扶措施，开展精准就业服务。
2．进度安排。6 月底前完成今年计划脱贫人口精准识别。
（三）实施技能培训脱贫行动（牵头单位：市人力资源社会保障
局）
1．主要任务。大力开展贫困家庭劳动力就业技能培训、创业培
训、“职业技能＋创业”培训等各类职业培训。根据贫困群众的培训意
愿，结合产业发展、农房改造、新村建设、外出务工，开发符合贫困群
众特点的实用技术培训。继续举办“农民夜校”“培训流动车”“田间
课堂”等送教下乡活动，确保贫困家庭劳动力掌握至少一项实用技能，
提升其就业竞争力。同时，加强与企业、培训机构的合作，采取订单式
培训、定向培训等方式，确保培训与就业无缝对接，提高培训的实效性
和针对性。
2．进度安排。9月底前完成全年培训任务。
（四）加大转移就业力度（牵头单位：市人力资源社会保障局；责
任单位：市扶贫开发局、市交通运输局）
1．主要任务。建立跨区域劳务协作机制，与经济发达地区签订劳务合
作协议，拓宽贫困劳动力就业渠道。组织举办专场招聘会，邀请省内外
企业来我市招聘贫困劳动力，提供更多的就业岗位。对有外出务工意愿
的贫困劳动力，提供免费的职业指导、岗位推荐、交通补贴等服务，降
低其外出务工成本。同时，加强对已外出务工人员的跟踪服务，帮助解
决他们在工作生活中遇到的实际困难，确保其稳定就业。
2．进度安排。12 月底前全面完成任务。
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