企业党组织开展两学一做学习教育常态化制度化实施方案
2024-12-26
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企业党组织开展“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案
为贯彻落实全面从严治党要求，扎实推进“两学一做”学习教育常
态化制度化，进一步加强和改进我公司党组织党的建设工作，现制定如
下方案。
一、指导思想
深入贯彻落实党的十八大以来，中央和省委、市委、区委关于非公
有制企业党建工作的新部署、新要求，把“两学一做”学习教育作为我
公司党组织和党员发挥作用，促进企业生产的有力抓手，充分发挥我公
司党组织政治核心作用，在企业发展中的政治引领作用，全面增强我公
司党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
二、工作目标
牢固树立做强党建的思想意识，正视我公司党建工作遇到的难点、
焦点问题，准确定位我公司党建工作的目标，确保推进党的组织覆盖率
和工作覆盖率明显提升，公司党务工作者队伍建设和党员队伍建设显著
加强，为推动公司发展提供坚强的政治保证。
三、主要措施
一是加强党务工作者队伍建设。加强党务工作者培训教育。定期组
织公司党务工作者参加市、区级培训班。同时，举办企业党建培训班，
进一步提高党建知识水平。二是加强公司党员队伍建设。积极做好发展
党员工作。利用党员“123”工程，探索公司入党积极分子培养、教
育、管理的有效途径，建立起一支数量充足、结构合理、素质较高的入
党积极分子队伍。注重发挥党员的先锋模范作用。注重开展“双向培
养”，将公司的技术骨干培养成党员，将公司党员培养成企业骨干，充
分发挥公司党员先锋模范作用。三是打造党建工作示范点。逐步打造科
学化、标准化、规范化软硬件示范建设点，建立标准化公司党建软件模
式。在软件的内容上、形式上要求统一，防止党建内容缺项、功能缺
失。在硬件上要达到“七有”要求，有档案、有场所、有设施、有标
志、有党旗、有书报、有制度。力争在年内将公司打造成为区级的党建
示范点，树立非公有制企业党建工作的标杆。
四是强化理论武装，深化思想认识。深入学习了习近平新时代中国
特色社会主义思想，特别是关于加强国有企业党建工作的重要论述，切
实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过集
中学习与个人自学相结合，专题研讨与实地考察相结合的方式，不断提
升公司全体党员的思想政治素质。定期邀请专家学者来公司进行专题讲
座，解读最新的党和国家政策，帮助党员深刻理解党的路线方针政策，
明确自身的职责使命，增强责任感和使命感。同时，充分利用公司内部
网络平台、微信公众号等新媒体手段，推送党建知识和优秀案例，营造
浓厚的学习氛围，使广大党员在潜移默化中受到教育和启发。
五是创新活动载体，丰富党建形式。结合公司实际，积极探索符合
企业特点的党建活动方式，增强党建工作的吸引力和实效性。比如，可
以开展“党建+业务”活动，将党建工作与生产经营紧密结合起来，通
过设立党员先锋岗、党员责任区等形式，引导党员在本职岗位上创先争
优，带动全体员工共同进步；可以组织党员志愿者服务队，参与社区共
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