民主生活会相互批评意见大全
2024-12-10
32.37KB
19 页
侵权投诉
民主生活会相互批评意见大全
1. 学习好抓“快餐”,以报刊、杂志、新闻为主要学习途径,对党的创新
理论学原著不够,没有经常学原文、读原著、悟原理,许多时候浅尝辄止,与
实际工作“两层皮”。
2. 理论学习的前瞻性不强,看到什么学什么,没有固定的学习计划,学习
缺乏针对性、实效性,学习成果履行职责结合不够。
3. 接受新事物的速度不够快,不重视学习。有时只顾忙于工作,自觉主动
挤出时间学习不够,特别是对理论学习不够系统,学习还浮在表面,还没有达
到精益求精。
4. 进取意识和创新精神比较缺乏,在思想上有所放松。对一些工作满足于
会开了、部署过了,至于进度如何,有何困难,落实与否,缺乏盯住不放,缺
乏不间断检查督导。
5. 在贯彻落实上级工作部署方面重过程轻实效,以会议贯彻会议、就文件
落实文件的现象还是存在。
6. 作为单位一把手,过多注重业务工作,对上级部署的各种学习教育活动,
统筹不好,力度不大,虽然也提出了一些见缝插针、灵活安排的措施,但推进
力度不大,效果不明显。
7. 缺乏全局观念。作为书记,应把握方向、谋全局抓长远,但你在本地区
长远发展上整体规划不够。与班子成员在地区整体发展上缺乏沟通,没有形成
发展共识,影响了班子形成发展合力。
8. 好单打独斗,抓班子带队伍意识不强。在班子建设、抓班子凝聚力、带
队伍上意识不强,方式方法不多,在传帮带作用发挥上还存在欠缺,对一些事
情没能做到事先提醒。
9. 履行抓党建职责不到位。作为书记抓党建工作是一项基本职责,作为党
组书记,在会上经常强调重视党建,要以党建工作作为统领,但是并没有像抓
行政工作那样进行认真思考,对党建工作整体投入精力不够,在把握党建规律
性上缺乏深入思考研究,习惯用行政思维来指导党建工作。
10. 抓理论中心组学习落实不到位,没有很好的规划整体学习计划,学习
时间有时过长,实用主义学习较多,缺少宏观形势分析和理论讲座,不利于班
子成员开拓视野,转变观念,不利于班子成员整体能力素质的提升。
11. 政绩观有偏差。经常说对其分管工作放手放心,实质上是对没有显绩
工作不重视。比如对意识形态重视就不够,在会上就公开讲过,我们是内陆地
区,不是边境地区,不是重要宗教地区,意识形态工作压力不大,没什么大问
题。
12. 履行“一岗双责”意识不到位。在党风廉政建设工作中只注重抓行政
工作,没有把党风廉政建设工作放到与行政工作同等重要位置,同步进行考虑。
在抓党风廉政建设上制度不健全,规范性建设意识不强,工作制度建设不健全,
导致纪检工作起不到应有的监督作用。
13. 对工作没有主动谋划的意识,习惯于用传统思维和方法推动工作,对
工作的超前思考谋划不到位。比如,对自己分管的、等工作,满足于上级安排
和我提的要求,不能够主动思考工作的开展,工作不成体系。
声明:本站所有页面所展现的信息内容均由用户自行发布或自行提供,可能存在所发布的信息并未获得所有人授权、或信息不准确、不完整的情况;本网站仅为用户提供信息发布渠道,虽严格审核把关,但无法完全排除差错或疏漏,因此,本网站不对其发布信息的真实性、准确性和合法性负责。