公司2024年上半年意识形态总结报告3600字
2025-01-02
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公司 2024 年上半年意识形态总结报告 3600 字
202x 年上半年，在上级党委的正确领导下，X 公司严格按照《中国共
产党宣传工作条例》《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》相
关规定，紧紧围绕意识形态工作部署要求，积极拓展意识形态网络领
域，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，始终将意识形态
工作贯穿企业发展全过程，公司意识形态领域形势总体稳定，分公司各
项生产经营顺利发展，整体业绩不断向好。现将上半年意识形态工作情
况报告如下。
X 公司按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，党委书记为
第一责任人，亲自部署意识形态工作，亲自过问重要问题、亲自处置重
大事件，党委成员按照分管领域协助党委书记抓好统筹指导工作，班子
成员按照“一岗双责”要求，抓好分管部门及所辖区县分公司的意识形
态工作。各基层党支部书记和班子成员同步认真落实“一岗双责”，做
好意识形态工作。X 公司将意识形态工作纳入年度党建工作责任制及年
度目标管理，与业务发展和党的建设一同部署、一同落实、一同检查、
一同考核，确保各单位（各部门）意识形态工作扎实稳步开展。
公司认真落实“第一议题”制度。党委通过“第一议题”方式贯彻
落实习近平总书记重要讲话、指示批示精神和党中央重大决策部署 X
次。开展集中学习活动 X 次，组织党员干部深入学习了习近平新时代中
国特色社会主义思想，特别是关于国有企业改革发展的重要论述，进一
步增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”。
通过专题讲座、主题党日、在线学习等多种形式，丰富学习载体，提升
学习效果。同时，公司还充分利用企业内刊、网站、微信公众号等平
台，广泛宣传党的理论和路线方针政策，营造浓厚的学习氛围。
公司高度重视舆论引导工作，坚持正确的舆论导向，牢牢掌握意识
形态工作的领导权、管理权、话语权。一是加强内部宣传，通过企业内
刊、网站、微信公众号等平台，及时报道公司生产经营、党建活动、先
进典型等方面的情况，传递正能量，增强员工的归属感和凝聚力。二是
加强外部宣传，主动与主流媒体合作，积极展示公司在科技创新、绿色
发展、社会责任等方面的成就，树立良好的企业形象。三是加强网络舆
情监测，建立健全舆情应对机制，对负面信息及时发现、快速响应、妥
善处理，有效防范化解各类风险。
公司深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，大力弘扬
社会主义核心价值观，积极开展企业文化建设。一是加强企业文化理念
的宣传和推广，通过制作企业文化手册、举办企业文化培训等方式，让
企业文化深入人心。二是丰富员工文化生活，组织开展了“迎新春文艺
汇演”、“五四青年节演讲比赛”、“七一建党节红色教育活动”等一
系列丰富多彩的文化活动，激发员工的工作热情和创造力。三是加强对
外文化交流，积极参与社会公益活动，展示企业的社会责任感和良好形
象。
公司始终把纪律和规矩挺在前面，坚决维护意识形态领域的安全。
一是加强思想政治教育，通过定期召开党员大会、组织生活会等形式，
加强对党员的思想政治教育，提高党员的政治觉悟和思想素质。二是严
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