公司上半年意识形态工作总结
2025-01-02
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公司上半年意识形态工作总结
公司上半年意识形态工作总结
X 公司始终坚持以党的政治建设为统领，严格贯彻落实意识形态工作
责任制，坚持党管意识形态不动摇，牢牢掌握意识形态主阵地，不断研
究和探索新形势下意识形态工作的特点和规律，持续加强和改进意识形
态领域工作。现将 202x 年上半年意识形态工作情况报告如下：
一、202x 年上半年工作开展情况
(一)加强教育管理，强化思想政治引领。坚持把党的政治建设摆在
首位，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，教育全体党员干
部职工在政治立场、政治方向、政治原则和政治道路上始终与党中央对
标对表。常态化、制度化推进党员学习教育，坚持用党的创新理论武装
头脑、指导实践、推动工作。认真落实“第一议题”、理论中心组集中
学习、“三会一课”等制度。截至目前，本年度累计开展理论学习中心
组集中学习了 x 次，“第一议题”学习了 x 次，“三会一课”和主题党
日开展学习教育 X 余次，党员领导干部讲党课 X 次。
(二)强化阵地管理，筑牢意识形态主阵地。始终牢牢掌控工作范围
内意识形态主导权，依托微信工作群、微信公众号等载体，深入宣传党
的政策方针。充分发挥谈心谈话制度作用，了解单位干部职工对各种热
点、难点问题的思想反映，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管，
切实发挥好宣传思想工作的舆论引导作用。通过定期召开意识形态工作
专题会议，分析研判舆情动态，制定应对措施，确保网络空间清朗。上
半年，共发布各类正面宣传信息 X 条，组织网络评论员队伍开展网络评
论 X 次，有效维护了公司的良好形象和社会稳定。
(三)丰富活动形式，增强文化软实力。为丰富职工精神文化生活，
提高职工的思想道德素质和科学文化素质，公司积极组织开展了一系列
丰富多彩的文化活动。一是举办“学党史、悟思想、办实事、开新
局”主题系列活动，通过参观红色教育基地、观看红色电影等形式，进
一步增强了广大职工的历史使命感和责任感。二是开展“书香 X企”读
书月活动，鼓励职工多读书、读好书，营造浓厚的学习氛围。三是举
办“我们的节日”系列庆祝活动，如春节联欢晚会、端午节包粽子比赛
等，传承中华优秀传统文化，增进职工之间的感情交流。四是开展“文
明创建”活动，倡导绿色办公、文明出行，提升企业文明程度。通过这
些活动，不仅丰富了职工的精神文化生活，也提升了公司的文化软实
力。
(四)注重队伍建设，提升意识形态工作水平。公司高度重视意识形
态工作队伍建设，通过多种方式提升队伍的整体素质。一是加强培训，
邀请专家学者进行专题讲座，帮助干部职工深化对习近平新时代中国特
色社会主义思想的理解和把握。二是建立意识形态工作考核评价机制，
将意识形态工作纳入绩效考核体系，激发干部职工的积极性和创造性。
三是定期组织意识形态工作专题调研，了解基层实际情况，解决存在的
问题，推动工作落实。四是注重培养年轻干部，通过“传帮带”等方
式，加快年轻干部成长步伐，为公司意识形态工作注入新鲜血液。通过
以上措施，公司意识形态工作队伍的能力和水平得到了显著提升。
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