集团公司2024年意识形态工作情况总结
2025-01-02
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集团公司 2024 年意识形态工作情况总结
集团公司 202x 年意识形态工作情况总结
202x 年以来，集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想
为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，坚持党管意识形态不动摇，认
真落实意识形态工作责任制，不断加强和改进意识形态领域工作，现将
202x 年意识形态工作开展情况总结如下：
一、开展的主要工作
(一)加强理论学习。制定印发《中共 X 有限公司委员会关于 202x 年
理论学习的通知》《中共 X 有限公司委员会理论学习中心组 202x 年理论
学习方案》，以党委理论中心组为龙头，严格贯彻落实“第一议题学习
制度”，围绕习近平总书记最新重要讲话和上级重要会议精神进行专题
学习，把稳思想之舵、筑牢信仰之基。截至目前，集团公司党委理论中
心组学习了 X 次，党委会落实“第一议题”及有关学习主题 X 个，以“X
先锋大讲台”“领导上讲台话清廉”和支部“三会一课”、主题党日为
载体，组织党员干部职工集中学习了 X 场次。通过领导干部上党课、警
示教育等形式，不断加强党员干部思想作风建设，为集团公司各项工作
提供政治理论保障。
(二)夯实工作基础。一是落实意识形态工作。严格落实党委每年专
题研究意识形态工作 X 次，每年向上级党组织书面报告 X 次意识形态工
作、每年向所辖党组织书面通报 X 次意识形态工作。二是开展谈心谈话
及员工思想动态分析。通过每季度组织开展集体谈心谈话活动，及时了
解掌握员工的思想动态，针对发现的问题及时采取措施，确保员工队伍
稳定。全年共开展谈心谈话 X 次，收集意见和建议 X 条，解决实际问题
X 个。三是加强网络意识形态管理。建立和完善网络舆情监测机制，加
强对公司网站、微信公众号等新媒体平台的管理和监控，及时发现并处
置负面信息，营造良好的网络舆论环境。全年共发布正面宣传稿件 X
篇，处理负面信息 X 条，有效维护了公司的形象和声誉。
(三)强化阵地建设。一是加强文化阵地建设。积极打造企业文化品
牌，通过举办各类文化活动，丰富员工的精神文化生活，增强员工的归
属感和凝聚力。全年共举办文化活动 X 次，参与员工达X人次。二是加
强新闻宣传阵地建设。建立健全新闻宣传工作机制，加强与主流媒体的
合作，扩大公司正面宣传的覆盖面和影响力。全年在各级媒体上发表新
闻报道X 篇，其中中央级媒体 X 篇，省级媒体 X 篇，市级媒体 X 篇。三
是加强对外交流阵地建设。积极参与各类行业交流活动，展示公司的发
展成果和品牌形象，提升公司在行业内的知名度和影响力。全年共参加
行业交流活动 X 次，接待来访单位 X家，签订合作协议 X 项。
(四)深化教育引导。一是加强思想政治教育。结合庆祝中国共产党
成立100 周年等重大时间节点，开展形式多样的主题教育活动，引导广
大党员群众坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做
到“两个维护”。全年共开展主题教育活动 X 次，参与人数达 X人次。
二是加强道德法制教育。通过举办道德讲堂、法制讲座等活动，提高员
工的道德素养和法律意识，营造风清气正的工作氛围。全年共举办道德
讲堂X 次，法制讲座X 次，参与人数达 X人次。三是加强廉洁从业教
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