x年党员干部对照党章党规找差距个人研讨发言材料
2025-01-02
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x 年党员干部对照党章党规找差距个人研讨发言材料
按照市委《关于在全市开展对照党章党规找差距活动的通知》要求，根据县委统一安排部
署，近期，我围绕“对照党章党规找差距”活动，系统学习了《习近平谈治国理政》、习近平
总书记重要指示批示精神和党中央决策部署，重温了党章党规、《关于新形势下党内政治生活
的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》等重要文件，对标对表上级精神和要求，立足个人
思想、工作生活实际，全面深入细致地进行了自我检视，发现了一些问题，剖析了深层次原
因，明确了下一步努力方向。现将对照查找出的突出问题和相关情况报告如下，不妥之处请各
位领导批评指正。
一、查找出的问题和差距
（一）对照党章，存在以下问题和差距：
一是理论学习不够系统深入。对《习近平谈治国理政》和党的路线、方针、政策等的学习
不全面系统，学习缺少主动性，满足于集体学习、专题辅导，在自学上投入的精力不够、效果
不好；对党的基本理论学习不及时，尤其是进入新时代以来对党的理论体系的新发展、新变化
学得还不深入具体；对党的基本理论、基本路线、基本方策的理解较为孤立，对其内在的关联
性认识不深，对其如何指导实践、推动工作缺少创新性思路和办法。此外，学用结合、学以致
用上存在“两张皮”的情况，“学”是一码事，“用”又是另一码事，没有用心去做好二者结
合的文章。例如，在推进某项重点工作时，虽然了解了相关政策背景和指导思想，但在实际操
作中未能有效运用这些理论指导，导致工作进展缓慢，效果不佳。
二是党员先锋模范作用发挥不够充分到位。过多地关注于上级要求的重大部署和重要任
务，而忽视了在日常工作中抓底扣细、数小数实的务实工作作风和党员干部先锋示范带动作
用。面对组织分配的一些艰难险重任务，有时存在不愿干、不想干的心理。对违反党的原则的
言行，满足于自己不说不做，而对于其他人不恰当的言行以及网络微信上的一些不当言论，缺
乏坚决揭露纠正的勇气和批判精神。比如，在一次社区志愿服务活动中，由于前期准备不足，
导致活动效果不理想，未能充分发挥党员的先锋模范作用，影响了活动的整体效果。
三是对照党员干部六项基本条件，主动担当作为的劲头不足。面对困难和急难任务，产生
过畏难情绪和“等一等、看一看”的思想，缺乏迎难而上的勇气和决心。在工作中有时过于依
赖上级指示，缺乏主动思考和创新意识，对于一些需要长期坚持、持续用力的工作，存在懈怠
心理，未能始终保持高昂的精神状态和工作热情。例如，在一次重大项目的推进过程中，由于
遇到一些预料之外的困难，一度产生了退缩的想法，未能积极寻找解决办法，导致项目进度受
到影响。
（二）对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，存在以下问题和差距：
一是政治意识不够强。在日常工作中，有时对政治形势的敏感性和判断力不够，对一些涉
及政治原则的问题认识不够深刻，存在一定的模糊认识。例如，在一次会议讨论中，对于某些
敏感问题的表态不够坚定，未能旗帜鲜明地表明立场，反映出政治敏锐性和鉴别力有待进一步
提高。二是政治生活不够严肃。参加党内政治生活时，有时存在走过场的现象，未能真正从思
想深处进行自我反省和批评与自我批评，导致党内政治生活质量不高。例如，在民主生活会
上，有时为了顾及面子，对一些问题避重就轻，未能真正做到批评与自我批评，影响了党内政
治生活的严肃性和实效性。三是政治纪律和规矩意识不够牢固。在遵守政治纪律和政治规矩方
面，有时存在松懈现象，对一些细节问题重视不够，未能做到时时处处严格要求自己。例如，
在参与一些非正式场合的讨论时，偶尔发表了一些不恰当的言论，虽然事后及时纠正，但仍反
映出在政治纪律和规矩意识方面存在不足。
（三）对照《中国共产党纪律处分条例》，存在以下问题和差距：
一是纪律观念淡薄。在日常工作中，有时对纪律规定的学习不够深入，对一些纪律要求的
理解不够准确，存在一定的模糊认识。例如，在一次业务办理过程中，由于对相关纪律规定的
理解不够透彻，导致在操作上出现了偏差，虽然未造成严重后果，但反映出在纪律观念方面存
在薄弱环节。二是执行纪律不严。在执行纪律时，有时存在打折扣、搞变通的现象，未能严格
按照规定程序办事。例如，在一次财务报销过程中，为了简化流程，未严格按照财务管理制度
的要求进行审核，导致报销手续存在瑕疵，虽然及时进行了整改，但仍暴露出在执行纪律方面
的不足。三是监督机制不够健全。在落实党风廉政建设责任制方面，有时存在监督不到位的情
况，未能形成有效的监督机制。例如，在一次内部审计中，发现个别部门存在财务管理不规范
的问题，虽然进行了整改，但反映出在监督机制建设方面存在短板，需要进一步加强和完善。
二、存在问题的原因分析
（一）理论学习不够深入
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