公司党委领导班子三严三实专题民主生活会对照检查材料
2025-01-03
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公司党委领导班子“三严三实”专题民主生活会对照检查材料
按照“三严三实”专题民主生活会方案安排，在广泛征求听取各方
面意见的基础上，经领导班子成员间交心谈心、沟通思想，对照“三严
三实”要求，结合实际查摆问题，形成对照检查材料如下：
一、存在的主要问题
（一）在修身做人、用权律己、干事创业等方面的不严不实问题
1、在修身做人方面。一是学习上应付场面、不求实效，存在修身不
严的现象。比如，没有充分利用党委中心组学习来补充精神之“钙”，
研讨重数量、轻质量，原文学习不求甚解，每月仅是把学习计划和学习
内容、资料发到中心组成员手中，组织几次集中学习，以写笔记为主，
很少组织集体学习研讨，没有形成思想合力，面对社会各种腐朽思想的
侵蚀没有自觉抵御，存在随大流的从众心理。又如，日常培训重业务轻
思想，由于 XX 党支部书记均为兼职，把思想教育当负担，宣讲活动走过
场，使得部分党员干部对当前群众路线活动、三严三实专题教育不理
解，对我局我场当前形势不了解，工作中时有抱怨情绪。二是自律意识
放松，存在做人不实现象。受前些年大气候、整体风气的影响，个别班
子成员认为现在有点小问题、小毛病的很多，上级管不过来，单位紧不
起来，没有对目前形成的反腐倡廉的态势有清醒的认识。比如个别班子
成员渐渐淡忘了“两个务必”的要求，滋生了攀比思想，衣食住行追求
高档次，高品位，高享受。又如，在安全生产经营形势严峻的情况下，
带头过紧日子的意识不强。当前全局经营管理面临前所未有的困境，但
有的班子成员依然没有充分认识到目前面临的严峻形势，仍然依据一直
沿行的习惯和标准进行经营管理。如完成突击任务时，对待材料、人员
配备往往是“有求必应”，忽略了综合效益。
2、在用权律己方面。一是官僚主义不同程度的存在，严以用权方面
做得不到位。比如，有的班子成员工作中回避矛盾和问题，不敢担当、
不愿负责。不愿直面职工群众解决起来存在困难的敏感问题，导致一些
问题长期得不到解决，影响了职工群众的工作积极性和对组织的信任。
又如，有的班子成员在决策过程中缺乏民主意识，独断专行，不注重听
取多方意见，导致决策失误频发，影响了单位的整体发展。此外，还存
在一些班子成员在执行政策时打折扣、搞变通，甚至存在权力寻租现
象，严重损害了单位的公信力和形象。这些问题不仅影响了单位的正常
运作，也损害了干部职工的利益，必须引起高度重视并加以整改。
（二）在干事创业方面的不严不实问题
1、创新意识不足，工作缺乏主动性。在当前复杂多变的社会经济环
境下，部分班子成员缺乏创新意识，工作思路陈旧，习惯于按部就班，
不愿意主动寻求新的工作方法和路径。例如，在推动项目落地、优化营
商环境等方面，有的班子成员满足于现状，缺乏紧迫感和责任感，导致
一些好项目、好政策难以落实，影响了单位的发展速度和质量。又如，
在推进科技创新、提升服务质量等方面，有的班子成员缺乏长远规划，
对新技术、新理念的学习和应用不够，导致单位在市场竞争中处于劣
势。
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