经验材料党建模式走出普法强基新路子2363字
2025-01-03
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经验材料：“党建+”模式，走出“普法强基”新路子（2363
字）
经验材料：“党建+”模式，走出“普法强基”新路子
自普法强基补短板专项行动工作开展以来，XX 区坚持以党建为引
领，积极探索“党建+”工作思路和举措，充分将党建转化为普法工作
动力，让普法宣传深入群众日常生活，不断推动普法强基补短板专项行
动工作纵深发展，形成了“政治引领、党建先行、普法跟进、服务为
民”的工作新格局。
“党建+组织”引领，凝聚力量成合力。把旗帜鲜明讲政治摆在首
位，立足从政治上加强党对普法强基补短板专项行动的领导，坚决扛起
全面做好普法强基补短板专项行动工作的政治责任，坚持“向谁普、谁
来普、普什么、怎么普”的工作思路，全面统筹各方力量助推普法强基
补短板专项行动纵深开展。一是“第一议题”提站位。XX 区始终坚持以
党建为引领，于 202x 年 3 月 1 日成立以区委常委、政法委书记任党委书
记，区人民政府副区长、区公安分局局长任党委副书记，政法各单位主
要领导为党委委员的临时党委，并于 4 月 4 日组织召开临时党委第一次
全体（扩大）会议，专题学习了习近平总书记有关法治建设方面的讲话
精神，有效提高了临时党委领导干部的政治判断力、政治领悟力和政治
执行力，为临时党委用法治思维解决党建与普法工作深度融合等方面存
在的问题奠定了坚实的基础。二是高位统筹压实责任。根据省市会议精
神和文件要求，临时党委充分发挥协调、督促、检查、推动作用，结合
XX 区实际，制定印发《XX 区 202x 年普法强基补短板专项行动实施方
案》《XX 区 202x 年普法强基补短板专项行动实施细则》，明确各部门
职责任务，确保普法强基补短板专项行动有序推进。三是构建多元参与
机制。在区委的领导下，整合政法系统、教育系统、卫生系统等多方资
源，建立联动机制，形成齐抓共管的工作格局。通过定期召开联席会
议，及时沟通信息，研究解决工作中遇到的问题，确保各项工作措施落
实到位。
“党建+队伍”建设，提升能力促实效。XX 区高度重视普法队伍建
设，通过强化培训、严格考核、激励引导等措施，不断提升普法队伍的
整体素质和工作能力。一是加强教育培训。依托区委党校、干部在线学
院等平台，定期举办普法工作培训班，邀请法律专家、学者进行专题授
课，帮助普法工作人员掌握最新的法律法规知识，提高依法行政的能力
和水平。同时，利用“三会一课”、主题党日等活动载体，组织党员干
部深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面依
法治国的重要论述，进一步增强党员干部的法治意识和法治素养。二是
严格考核评价。建立健全普法工作考核评价体系，将普法工作纳入部门
年度绩效考核内容，对普法工作成效显著的单位和个人给予表彰奖励，
对工作不力、敷衍塞责的单位和个人进行问责处理，确保普法工作取得
实实在在的效果。三是注重激励引导。加大对优秀普法工作者的宣传力
度，通过选树典型、表彰先进等方式，激发广大普法工作者的积极性和
创造性，营造比学赶超的良好氛围。同时，关心关爱普法工作人员，帮
助他们解决工作生活中的实际困难，让他们安心、放心地投入到普法工
作中去。
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