xx市国税局创建文明单位经验交流材料
2024-12-11
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xx 市国税局创建文明单位经验交流材料
xx 市国税局目前拥有干部职工 397 人，其中包括党员 241 人，具有大专以上学历的人员达
到 318 人。该局设有 7 个内部科室，1 个直属机构，4 个基层分局，以及党办、工会等党群组
织。在 20xx 年，该局成功完成了接近 3 亿元的税收任务。自 1994 年起，从当年的 3000 多万元
税收收入增长至 20xx 年的 3 亿元，实现了显著的增长。近年来，xx 市国税局将文明创建视为提
升税收工作整体水平、推进依法治税的关键任务，围绕创建工作的总体目标，不仅吸收了先进
单位的经验，还根据自身实际情况，通过建立和完善各项制度，制定了详细的工作计划和措
施，有重点地开展了创建工作，取得了显著成效。
首先，市局和局领导班子高度重视团队建设，始终将创建和谐班子作为首要任务。他们坚
持每周两次的政治业务集中学习、每月一次的党组中心组学习和纪检日活动，每半年召开一次
民主生活会。为了实现科学民主管理和决策，局党组创新了管理决策方式，成立了由群众代表
组成的决策与管理咨询论证委员会。对于涉及人事、财务、物资等重大事项和重要决策，均在
事前广泛征求群众意见，随后由集体讨论决定，坚决避免个人专断，有效防止了不廉洁行为的
发生和决策失误。
其次，市局致力于构建和谐团队。通过积极开展“学习型机关”创建活动，不断加强对干
部的理想信念和宗旨意识教育，进行国情和形势教育，组织以“三义”（即义利观、公私义、
是非观）、“三观”（世界观、人生观、价值观）和“三德”（社会公德、职业道德、家庭美
德）为核心内容的《公民道德建设纲要》学习教育活动。此外，还修订和完善了《xx 市国税局
机关管理制度汇编》，旨在指导和规范干部的行为，强化干部的思想作风建设。近年来，市局
陆续举办了包括征管操作技能、政策业务、税收法规等在内的短期培训班50余期，累计培训干
部职工超过 700 人次，确保了全局干部职工的受训覆盖面达到了 90%以上。
再次，市局在创建和谐征纳环境方面也做出了不懈努力。以文明创建为平台，全面优化经
济发展环境，积极贯彻执行税收优惠政策。在日常工作中，大力推广“一窗式”、“一站
式”服务模式，实施限时办结制度，并设立了服务明星示范岗，这些举措极大地提升了办税服
务的质量和效率，极大地方便了广大纳税人，赢得了社会各界的好评。
除了上述三大创建外，xx 市国税局还通过开展三大活动，进一步深化文明创建工作。一是
开展志愿服务活动。组织党员干部深入社区、乡村，开展税收政策宣传、法律咨询等志愿服务
标签： #文明
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