某税务局党员干部党史学习教育专题组织生活会党性分析材料
2025-01-03
39.66KB
5 页
侵权投诉
某税务局党员干部党史学习教育专题组织生活会党性分析材料
这次集中开展的党史学习教育，规模大、范围广、层次深，是一次
自我改造、自我完善、自我提高的良好机会。学习教育中，我严格按照
局党委的部署要求，在抓好个人自学的基础上，认真参加集体学习、党
课辅导、研讨交流和实践活动，进一步夯实了“明理、增信、崇德、力
行”的思想根基。同时，按照这次专题组织生活会的相关要求，通过广
泛征求意见建议，谈心交流思想，全面深刻剖析自身存在问题，进一步
认清了差距不足，明确了下步努力方向。下面，由我做个党性分析。
一、存在的主要问题
（一）在理想信念上，能够坚定信念跟党走，但在积极用党创新理
论武装头脑上还有差距。主要体现在三个方面：一是深钻细研的主动性
不够，存在时紧时松、浮在面上的倾向，对一些新思想、新观念、新理
论的理解把握不够全面深入、分析判断能力有待提升，有时会出现不求
甚解、人云亦云的现象。二是对意识形态领域斗争认识不足，对于现在
社会上出现的一些灰色言论、传播的一些灰色段子不能及时制止，科学
做出解释，认为自己受党教育培养多年，“三观”已经基本定型，不会
对自己有什么影响，虽然能够自觉做到不听、不信、不传，但缺乏旗帜
鲜明抵制批驳的斗争精神。三是学习理论还有沉不到底静下心。对理论
学习缺乏特别是运用党的创新理论改造思想、指导工作还有一定差距。
急需什么学什么，什么有用学什么，领导强调什么学什么，把政治理论
学习当成一项软任务，多是停留在记好笔记以备检查上。
（二）在履行职责上，能够立足岗位做贡献，但主动意识还不够
强，缺乏创新精神。体现在三个方面：一是工作还存在为出成绩的思
想。热衷于上层活动，对看得见、见效快的工作积极性高，对需要长期
艰苦努力的基础性、经常性工作下功夫不够；干工作有的不计代价，讲
形式不讲效益，重投入不重产出。二是对工作有时存在盲目的满足感。
感到自己对业务工作基本轻车熟路、各级相对也比较认可，容易产生懈
怠情绪，缺乏持续改进的动力。三是面对新形势、新任务，创新思维和
方法不够。习惯于沿用老办法、老套路，对新情况、新问题研究不够，
导致在一些工作中难以打开新局面，影响了工作的质量和效率。
（三）在工作作风上，虽然能够严格遵守各项规章制度，但在密切
联系群众方面还有待加强。一是深入基层调研不够。虽然能够定期到基
层了解情况，但往往停留于表面，未能真正走进群众、贴近实际，听取
意见不够广泛深入，对基层的真实情况掌握不全面。二是服务意识有待
提高。在日常工作中，有时过于注重完成任务，忽视了服务对象的感
受，未能做到急群众之所急、想群众之所想，影响了服务的质量和效
果。三是工作作风还需进一步务实。有时存在形式主义倾向，如在文件
起草、会议组织等方面，有时为了追求完美，过多地关注形式而忽视了
实质内容，导致工作效率不高，增加了基层负担。
（四）在廉洁自律上，能够严格执行中央八项规定及其实施细则精
神，但对细微之处的管理还需更加严格。一是对廉洁自律的要求有时放
松。虽然能够严格遵守廉洁自律的各项规定，但在一些细节上还存在疏
忽，如在公务接待、礼品收受等方面，有时未能严格按照标准执行，存
在一定的风险隐患。二是对身边工作人员的教育管理不够到位。对身边
声明：本站所有页面所展现的信息内容均由用户自行发布或自行提供，可能存在所发布的信息并未获得所有人授权、或信息不准确、不完整的情况；本网站仅为用户提供信息发布渠道，虽严格审核把关，但无法完全排除差错或疏漏，因此，本网站不对其发布信息的真实性、准确性和合法性负责。
