企业领导三严三实专题民主生活会个人对照检查材料
2025-01-03
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企业领导“三严三实”专题民主生活会个人对照检查材料
根据公司《关于开好“三严三实”专题民主生活会的通知》精神，
为更好地开展民主生活会做好准备工作。回顾这一年的工作，以及通过
学习了“三严三实”专题教育，深刻了解自身“不严不实”的问题，根
据对照检查各个方面逐条分析，找出问题，并提出整改措施。
一、遵守党的纪律情况
作为一位党员，我时刻以党的纪律约束自己，坚定党的政治路线不
动摇。思想以及立场不会因地域的不同而产生差异，在与各族同胞的共
同工作及生活中，坚定党的政治路线，相互协作，和谐友爱。认真落实
党风廉政建设，坚定风清正气的廉洁理念，切实履行一个党员的良好形
象。生活作风良好，无饮酒吸烟习惯，每天按时上下班，遵守党的生活
纪律。通过深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，我更加坚
定了自己的理想信念，明确了作为一名共产党员的责任与使命。在日常
工作中，我始终坚持党的基本路线，严格遵守党纪国法，做到依法行
政，廉洁自律，树立了良好的党员干部形象。
二、自身存在“不严不实”突出问题
作为领导干部，深刻明白，在拥有了权力的同时，也伴随着义务。
将权力用在为企业、为职工谋福利的方面是我的义务。如何正确地行使
权力，是我不可推卸的责任。如何“严以用权”，成为需要深刻剖析的
所在。坦诚而言，在“严以用权”方面，我并未真正做到“用权以
严”。在分管的工作中，有时会对附属单位及科室人员日常工作所存在
的问题抱有宽容的心态，比如安排相关部门一些工作，没有按期完成，
给予放宽期限的做法。往往造成相关部门工作消极，延误工作的进展。
没有哪个人开始就是领导，都是一步步通过自身的努力获得的。也许要
奋斗几年、十几年、甚至是几十年才能获得如今的成果。在成为领导之
后，似乎就少了以往拼搏的精神，无形中放松了自己对工作的要求。逆
水行舟，不进则退，作为领导干部，更应该加强自身的修养，学习充实
专业知识，做好“严以修身”抵制不良风气。在“律己不严”方面，对
制度纪律方面把握不够。在工作中，虽然对各项制度态度坚决，但对于
违反规章、制度的行为处理方式存在一些偏差，没有始终以高标准要求
自己。
三、存在问题的原因分析
通过对自身存在的“不严不实”问题进行深入剖析，我认为这些问
题的根源主要在于以下几个方面：
首先，理论学习不够深入。尽管平时也注重理论学习，但往往流于
表面，缺乏系统性和深度。特别是对习近平新时代中国特色社会主义思
想的学习不够全面，导致在实际工作中难以准确把握党的方针政策，影
响了决策的科学性和有效性。其次，责任意识不强。作为领导干部，未
能充分认识到自身肩负的重大责任，对工作中的困难和挑战缺乏足够的
重视，导致在面对问题时容易产生畏难情绪，影响了工作效率和质量。
再次，自我要求不高。随着职务的提升，逐渐放松了对自己的要求，对
工作标准有所降低，满足于现状，缺乏进取心，这不仅影响了个人的成
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