区委常委办公室主任省委巡视整改专题民主生活会个人对照检查材料
2025-01-03
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区委常委、办公室主任省委巡视整改专题民主生活会个人对照
检查材料
近段时间，我紧密结合省委第十巡视组向区委反馈的巡视意见和有
关要求，对自身存在的问题进行了深入的查摆，进一步剖析问题产生的
根源，并明确了下一步整改方向。下面，我简要谈谈对照检查情况，不
当之处请同志们批评指正。
一、存在问题
（一）关于“贯彻落实习近平总书记重要指示精神和中央重大决策
部署有差距”方面
一是责任意识不够强。身为区委常委，日常工作中对上级精神和 xx
实际有机结合的思考不够深入，给区委提的一些建议站位不高、角度不
准，在推进我区产业结构升级、推动创新驱动发展等方面缺少行之有效
的建议；身为区委办公室主任，还存在着统筹不够等问题。例如，此次
巡视组反馈我们“第一议题”制度落实的不到位，区委常委会专题研究
巡察、意识形态、党建工作不够等问题，反映出工作中我和办公室安排
会议活动统筹还有欠缺，没有替区委“守好门”。二是担当作为精神弱
化。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到
最好，特别是任务多的时候更是如此。有时存在着应付以求过关的想
法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。作为区委办公
室主任，仅停留在区委工作层面开展工作，有时实效性不强，对协调事
项重事前安排、轻事后落实，督查检查成果转化不够，对工作推进情况
掌握得不及时不全面，一些重点任务、关键环节、重大事项盯得不紧不
实。三是调查研究不够深入。围绕 xx 城市建设开展的调查研究不够深
入，亲力亲为抓调研不够多，虽然经常在办公室会议上强调要围绕全市
工作大局和我区发展思路开展调研，形成高质量的调研报告，为区委决
策部署提供参考，但是由于平常忙于日常事务性工作，亲自带队开展调
研活动较少，对调研成果把关不够严格，为区委建言献策和当好参谋助
手的作用发挥得不够充分。
（二）关于“贯彻落实新时代党的组织路线有短板”方面
一是对党建工作重视不够。对“党要管党、从严治党”的认识不够
深刻，存在一定的形式主义倾向，党建工作与业务工作结合不紧密，导
致党建工作在一定程度上流于表面，缺乏实质性成效。例如，基层党组
织建设存在薄弱环节，部分党支部组织生活不规范，党员教育管理松
散，党务工作者队伍能力素质参差不齐，这些问题直接影响了党的凝聚
力和战斗力。二是干部队伍建设有待加强。在干部选拔任用过程中，有
时过于注重学历背景和工作经验，忽视了对干部品德、能力和业绩的综
合考察，导致选人用人导向不够明确，难以选出真正德才兼备的优秀干
部。此外，干部教育培训工作也存在不足，培训内容单一，方式方法陈
旧，难以满足干部成长发展的需要，影响了干部队伍的整体素质提升。
三是人才工作推进力度不足。对人才工作的重视程度不够，政策支持力
度不大，缺乏吸引和留住高端人才的有效措施，导致人才流失现象较为
严重，制约了我区经济社会的长远发展。四是党内政治生活不严肃。在
执行民主集中制原则时，有时存在走过场的现象，班子成员之间沟通交
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